出国做博士后或者申请交换访问学者的时候，需要通过邮件的方式和外方导师进行沟通。如何在初次沟通中给外方导师留下深刻印象呢？一份优秀的博士后/访问学者简历可以让教授第一时间知道你是否是他要找的那个研究员。在准备国外博士后/访问学者简历的时候，我们要注意哪些细节可以为自己的申请加分呢？一起来看看小编整理的详细内容吧，希望你能get到。
在讲如何在简历中体现个人加分点之前，我们先来聊一聊什么时候是找博士后或者访问学者职位的最佳时机：
一般来说，如果你是博士生，最好在毕业前6-12个月就联系到合适的国外博士后或访问学者职位。你可以通过以前的导师或导师的资源来查看是否有空缺。例如，在国际会议上遇到一位学术专家，对获得这样的职位会非常有帮助。
接下来就是开头提到的简历内容加分套路了。一份完整的英文简历应该包括个人信息、联系方式、教育背景、研究兴趣、项目研究现状、发表论文等。其中，项目完成情况介绍和发表论文是重点。发表论文是外籍导师考虑的主要因素，是决定性的一票。在两个背景和实验室方向差异很大的申请者中，你发表的论文是唯一的决定因素。但在背景相似的人中，除了发表的论文，还有这些因素也是外籍导师非常看重的：
1 教育
力求简洁：简单介绍一下自己的教育背景，请注明各个时期获得的学位和专业。很多朋友会在这里补充自己的研究重点，但这不是必须的，可以在研究经历中单独写出来。
2 出版
按照时间顺序：从现在到现在，不要谦虚。
3 会议摘要
可以列出参加过的所有国内外会议和提交过的所有摘要，并须注明摘要编号。
4 专利
如果有专利申请人，可以列出此项，工程上比较常见，请注明数量。
5 研究经历
按时间顺序：从现在到现在每个阶段你做了什么项目，你的boss是谁？先写项目名称，然后简单描述你负责哪个部分。一定要写国家自然科学基金或者973的编号。美国合伙人要记住RO1 grant或者fellowship number。
6 项技术技能
请添加技能，包括计算机编程技能和实验软件技能，例如生物实验的分子生物学技术、分析化学的质谱和高效液相色谱技术、工程学的一些软件技能等。
7 社会关系
您参加过哪些协会，按时间顺序排列，例如美国心血管协会、中国生理和药理学会等。
您是某些期刊的审稿人吗？
8项学术奖项
参加学术会议的奖励或会议差旅费。
9 专业活动
参加的国内外会议名称、地点、时间，注明是否为海报或口头报告
10 项课外荣誉
学术以外的奖项，如奖学金、摄影比赛奖项等。
以上十点基本涵盖了一份优秀简历的全部内容。如果你能认真梳理好每一部分，你会发现你的简历会更加具体。当这样的简历摆在外企主管面前时，他会综合考虑你这位应聘者是不是他的类型。
申请访问学者/博士后是一个系统工程，有没有文章是第一要务。我们不否认，但站在老板的角度，你的文章只是说明你在某个阶段有能力，重点还是你之前的平台的研究能力。老板无疑会从文章中发现你的研究潜力。而你是否是一个热爱学术、积极投身学术的人，往往更为重要。因为只有具备这样的科研素质，老板才会看中，一切只是时间问题。
以上就是写博士后/访问学者简历需要注意的几个重点。小编还要提醒大家，除了简历，访问学者或博士后需要准备的书面材料还有求职信和推荐信。这里的Cover Letter，联系人和研究方向都不一样，需要花点心思写好，不要写千篇一律，能够引起别人的兴趣很重要。至于写推荐信，如果你的推荐人英文好，可以帮你写，那是最好不过了，如果没有，那你就得自己动手了。写好，用不同的文笔和语气，不要让人知道是出自你之手。最后，准备好这些材料之后，就可以开始联系外部导师了。及时回复他们的回复。尊重别人，有时候能带来意想不到的机会。
