经常有人加我微信后直接发简历给我，后来我意识到这种发简历的方式很不礼貌，就干脆不理他们，而是让他们到知识星球上问我问题，然后把简历拍照贴到星球上，然后“求教”。
但1-2分钟的语音回复显然不足以回答这种“征求意见”的问题，这种问题叫做个人开放式问题。
尽管如此，我仍然会快速地回答每一个问题，指出他/她简历中最重要的错误，并告诉他/她如何改正。
比如，我想除了我之外，没有其他知识星球的老板会回答上面那位妈妈的问题了。第一，每个人都有自己的专长，大部分老板自己也不具备跳槽的技能；第二，光是看你的问题和简历，可能就得花上半个小时，而且这些显然会被忽略，更别说告诉你如何修改简历了。
相比较而言，我还是会回答的，而且你应该知道，在这个星球上，你可以问问题多次，所以在我回答完之后，你可以再问几个关于这份简历的问题。这是获得“如何修改简历”答案的方法之一。
但求职简历必须结合你的整体职业规划和职业状况，帮你修改简历其实是一对一的指导，所以即使修改了简历，也不一定能起到立竿见影的效果，或者帮你快速找到好工作。
事实上，在我的“简历”里，已经有第八个专门用于简历的类别了。
[8. 简历技巧]
但急于找工作的人是没有耐心看完文章再自己对比修改的，她和他想要的是一个直接的答案。
快一年没写简历相关的文章了，本文用常见例子把个人知识强行塞进常识里，大家可以一一看完，拿出你的简历，相信只需要15分钟，就能让你的简历彻底变美。
请注意，简历的“美”不在于简历里的照片、字体、颜色、艺术，简历的美在于排版、内容、措辞、正文项数、字数、是否合并时间、5个月的空档怎么办、是否造假、学历怎么写、薪资怎么写……
这篇文章其实是应该收费阅读的，下面看看武汉女孩张小娟的简历吧。
其实，她也看过我的文章《职场人士的简历》，并做了一些修改，才达到这个水平。否则，她很难有意识地将简历分成“个人信息”、“个人概述”、“工作经历”、“教育、培训和技能”四个部分。平时会比较杂乱，她会在简历顶部单独写上“教育背景”，并根据学生简历补充最新的经历。
大家记住策略，简历最重要的作用就是获得面试机会，其次就是用来面试，最后就是作为背景调查的依据。
现在我们来看看战术。
首先看第一部分紫色的，是个人基本信息。
请将简历标题由“个人简历”改为“张小娟简历”，还怕不知道自己的名字吗？
将左侧栏“个人信息”改为“基本信息”。如果你不是自己一个人去应聘，你是在为两个人、多人、几百人应聘吗？别浪费别人哪怕一秒钟的注意力。
当你在一家公司求职的时候，HR在粗选的时候只会花15秒看你的简历，精选的时候会花30秒，部门经理审核大概会花1分钟，加起来还不到2分钟。
简历就是一个广告展示页，不能太过繁琐，基本信息不能散落各处，不能省略，不能秘而不宣。
出生年份写1989没有问题，但最好写“30岁”。按照你的年龄，你应该在31岁以下或31岁刚过。当然，越年轻越好。
你这次肯定只在武汉找工作，所以删除“城市：武汉”。
学历写“本科”就行，“硕士（在读）”就不伦不类了。在武汉这样的省会城市，硕士跟本科一样待遇，工资低，工作机会少，人脉多。你是硕士生，打算在这里读书工作吗？你是把我们当饭票，还是想白吃白喝？
目前在武汉，至少有90%的HR看到“硕士生”这个头衔都会妒忌你，有10个老板11个会认为你想拿他当替罪羊。
对于你目前的职位，写上最常见的头衔，比如销售人员、业务经理、采购工程师、会计助理、人力资源经理、财务总监、项目经理、质量工程师等。如果你是项目技术人员，就改成“项目经理”。
胆小？那就改成项目经理吧。别怕。填申请表或者第三方背景调查的时候，可以改成辞职证明上的职位名称。我们还在“争取面试机会”的阶段，还没有取得任何进展。
“现时薪资”和“期望薪资”只需写一个即可。如果现时薪资高，就删除期望薪资；如果现时薪资低，就删除现时薪资，保留期望薪资。如果在职，就写一个较高的期望薪资，写一个比现时薪资高 50% 的数字即可；如果未在职，就给期望薪资写一个范围，给对方一些缓冲空间，达到“先降薪再拿 Offer”的目的。
小娟的具体情况，从去年12月份开始，已经半年没有工作了，所以你可以直接写“期望薪资：10K”，删除“目前薪资7K”。
原则是，我目前无业，所以我目前的工资是0，而不是7000，而且我写了三个零，就是为了刺激HR小姐姐；我的期望薪资是10K，也就是说：我想要月薪10000，这只是期望，要看贵公司的情况和我的表现，最后哪怕9000、8000、7000，甚至6000比我之前的工资低，我都可以考虑！
对的。企业主和HR喜欢原本期望月薪1万，嫁给我们八九千的人才，他们会优先考虑你。不要以为你写低期望薪资，公司就欢迎你，不对，公司和HR也是优先选择高富帅、白富美的。
我们来看第二部分，蓝色的部分，是个人评论。
如果你年薪30万以下，写3条就够了；如果你年薪30-80万，写4条就够了；如果你跳槽年薪100万，可以再写5条。不要太罗嗦，写不成一篇文章。
对于小娟来说，有三点：
其他学生用语“谦虚、上进、自信”等全部删除，还有“熟练使用办公软件”、“学习能力强”等也全部删除，我们招你来打工，给你发工资，不是让你读书，学费交了吗？
我们再看第三部分，红色的，工作经历部分。
按相反的顺序书写，2016 年 10 月至 2019 年 12 月的目前写在最上面。
联系你的老同事，特别是你的老板或人力资源部门，看看他们是否可以给你开一份日期为2020年7月的辞职证明。别忘了给他们红包、请他们吃饭。
如果拿不出来，就看你辞职证明上的月份，如果是2019年12月、11月甚至10月，就写成2020年1月。
没人会在乎1-3个月的差别，但简历上写你是2020年1月离职的，正好赶上过年，这样看起来还不错。不然HR会虐你，每个公司都会虐你；据估计，武汉每5万个职位中，只有1个会接受第三方背景调查；就算查出来了，他们也会说你在2020年初完成了最后一次工作交接，这话没错，但辞职证明确实是提前开的。
这家公司把五项职位描述拆分成10句简短的句子，最好不要走弯路，最多走一次弯路。
如果你在上一篇“个人简介”中使用黑点作为四个序号，那么在这里描述你的工作经历时就不要重复使用它们了，而是使用 1、2、3、4、5 这样的序号。
2013 年 7 月至 2016 年 5 月之前的公司应写在下面，在最近的公司下面。
不能只用一句话来写，至少要有4-6句话。
如果你必须将职位描述写在一页纸上，那么请为你的前雇主写 5-6 项，为再前一位雇主写 3-4 项。规则是，雇主越新，职位描述就应该越长，无论你为雇主工作了多长时间。
最后，请看第四部分，黄色部分“教育、培训和资格”。
你应该把你的本科学历放在第一位，这样我们一眼就能看出来你是2013年毕业然后参加工作的，也就是说你有6年左右的工作经验。
目前正在读硕士的应该写在第二行，不然别人一看你“还没毕业”，就把你当成应届毕业生了，然后一看你已经工作好几年了，时间混乱，一边工作一边学习，简历也是断断续续的，简历直接被淘汰了。
其次，如果你目前正在攻读硕士学位，你还是应该保留它，因为它强调你的硕士学位，并将帮助你淘汰大多数本科竞争对手。
其他资质都没有问题，但是如果你有二级建造师证书、经济师证书的话，应该写在这里。
另外时间格式要和前面的文字一致，把时间放在左边，而不是放在右边。
以上就是一份不错的中文简历，我说的每一个知识点都会增加你的面试概率和就业成功率1-10%。我们在找工作的时候，一定要全面，不是体制内靠关系拿职位，而是体制外主动去争取一个相对靠能力的职位，要全面一点，全力以赴去争取。
最近618活动，感谢大家对我知识星球的支持，虽然今天排名掉到第4名了，但是还是不错的。
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今天我们来聊聊简历，大多数人的简历我都无法修改，如果你真的需要修改，可以请我的职业徒弟Mark帮你修改。
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我其实准备退出一对一辅导了，请大家见谅，但我会继续发有用的文章，希望大家主副业都能有所进步。
目标是完全没有问题，这样才真正没有问题。
