大家好，我是欢欢，一家人力资源公司的HR。公司业务主要是给一些公司提供招聘外包服务。所以平时接触的都是各种公司，各种求职者。特别是很多职位都需要应届毕业生，所以接触最多的就是应届毕业生。今天欢欢就来跟大家聊聊简历的问题。另外，欢欢还找到了520套简历模板，想要的可以联系我哦~绝对免费。
简历可以说是你进入一家公司前的敲门砖，一份优秀的简历会大大增加你获得面试机会的机会，相反，一份质量差的简历也会给面试官留下不好的第一印象。简历的作用在于，面试官可以通过你的简历了解你的基本情况，然后将你与目前的职位空缺进行匹配，这样面试官就能判断你是否能解决他的问题，或者是否符合他的具体需求，由此可见简历的重要性。
简历必须包含：
1.个人基本信息 2.教育背景 3.工作经历
不用多说，简历中都需要包含姓名、年龄、学历、现住地、联系方式、就业情况等基本个人信息，毕竟这些也是面试职位的要求。学历必须写进去，如果不写学历，你将失去2/3的面试机会。
学历背景如果你的学历非常高，比如硕士、双硕士、博士，那么你的学历背景应该放在最前面，也就是你个人基本信息之后。这个操作基本可以让你直接进入面试候选人名单。当然，如果你上的学校不好，或者本科是自学的，甚至大专不是全日制的，那么就应该把学历背景写在最后。最差的就是把“学历：初中”写在最前面，面试官看到你的初中学历可能就直接pass掉你了。
其实很多大学毕业生是没有工作经验的，所以很多人会把它改成校内学生会的经历或者校外的兼职或者实习的经历，这个是可以的。
你的简历真的没有必要太花哨。
很多大学女生喜欢把简历包装的很花哨，比如用一张图片做底图，然后在上面写字。说实话，挺好看的，但是看着确实很难。就我个人而言，我不太喜欢这种简历。收到这种简历，我一般都会优化一下再投给公司。
一份干净、条理清晰的简历就够了，最重要的是突出你适合这份工作，其他操作可能不会被视为加分。
简历格式以word、pdf为佳。
不建议使用图片简历。首先，现在很多公司都要求简历必须上传到系统，但是图片简历往往不被接受。很多系统只识别word版本。有些word版本的简历发给招聘人员时，招聘人员在手机上打开时，有时会出现乱码或者格式错误。这时候准备一份pdf版本的简历就是不错的选择。所以，在制作简历的时候，最好有word版本和pdf版本。
好了，今天先给大家讲一下基础知识，后面会陆续给大家补充，欢迎关注我。另外，想要简历模板，或者想让欢欢帮你修改简历，都可以联系我，别着急！都是免费的~
