关键 1：照片
为了给用人单位留下更深刻的印象，越来越多的毕业生愿意在照片上花大价钱。据说上海有一家在学生中“颇有名气”的照相馆，先包装好照片再拍照，拍出来的照片几乎都是完美的“准白领”形象。据一位学生说，这家照相馆还需要预约，如果现在预约，要等到明年一二月份才能拿到照片。
评论：不要拍美得连自己都不认识的照片。关键2：特色
相关人士指出，高校求职者填写特长时一定要详细，比如求职者说会演奏乐器，要明确是什么乐器，会弹钢琴还是吹笛子；说擅长写作，要说明擅长写新闻稿、擅长写研究报告，还是两者都擅长等，最好还能列出发表过的重要著作。
但如今，有些求职者对自己特长写得相当可笑，有的写“酒量好”，有的写“声音大”，有的写“擅长做家务、扫地”……看到这样的“特长”，实在是让人啼笑皆非。
点评：请注意，“专业”也必须达到一定的水平。
关键 3：证书
制作简历时，证书、奖状自然是不可或缺的“砝码”。最近，各大高校附近的复印店又红火起来，经常能看到学生拿着一大摞各种证书、奖状来复印，一次就能打印几十份。一份比较精致的简历，很大一部分构成要素就是学生“荣誉”证书。
评论：别乱堆东西，干“活”得有“证”才是好办法。
关键4：经验
现在流行一种说法，比起毕业院校，获得的证书，GPA等，单位的实习、工作经历，还有当学生干部的经历越来越被看重。
因此，几乎每个人都会把工作经历这一部分填写在简历中。我曾在一次招聘会上遇到过一位大学生，他一一写了十几条工作经历，乍一看，此人一定很有能力。但仔细一看，却让人忍俊不禁。第一条：“我某年某月应聘了学生会秘书一职，做了一个月的秘书。”第二条：“我某年某月被全班推选为生活委员，连任两届，其间多次成功收缴班费。”……
评论：经验的重要的不是数量，而是质量。
关键5：位置
班长、团支书、校内社团负责人、学生会部主任……这些职位在毕业生简历上往往能吸引评审人员的注意。然而，当这些职位太多时，用人单位就会感到困惑——那些从未当过“官”的普通学生去哪了？
评论：不能因为自己的“地位”而丢掉了自己的“气节”。
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