以猎聘为例，我一般在周一或者周三晚上21点之后投稿，不要投得太早，以免被其他简历淹没。
要么周二或者周四早上9点之前提交，这样早上HR来审阅简历的时候，我们的简历就会比较新鲜。
当然，你必须每天早上刷新你的简历。
投完简历后，我一般会在聊天框里专门给HR发一条信息，简单介绍一下自己，并写出之前就职的知名公司的名字，这样更容易引起HR的注意。基本上HR都会回复我发的信息，这样他们会更加关注我。
猎聘上其实有很多猎头，只要你把简历放上去，就会有很多猎头来找你，猎聘上也有很多猎头发布的职位信息。
不要看都不看就提交，还是要看一眼。设置好薪资范围和职位后，系统会列出你选择范围内的职位。然后你再提交之前，应该先看一眼 JD。
但是，粗略浏览并不意味着你应该仔细阅读每一个 JD，然后如果你认为其中一两个不符合你的要求，你就不会提交。不要这样做。提交那些你认为可能不错的。
毕竟有些职位JD可能是标准模板，会随机发布，具体职位JD内容还是需要跟你的直属上司商量一下的。
我看到过一些很不错的JD，但觉得要求太高，自己达不到，但还是想去申请，哪怕有面试机会，也会尽量跟他们聊聊，多了解一些。
我找第一份工作的时候，在51.com上看到一个职位好像要求是法学博士，工作经验至少五年。我以应届毕业生的身份去应聘，很快HR就打电话约我面试，两轮面试之后就录用了。所以还是要勇敢去尝试。
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