考研倒计时：223天
中国人民大学MBA项目2020年提前面试已公布，尚不清楚报名详情和流程的同学可以点击下图查看：
在本文中，天然MBA将提供以下干货：
（一）人民大学申请难度分析及录取学生用户画像分享
（2）全国人大代表申请书完整填写指南，包括以下部分：
01
人大面试报名难易度分析
人民大学作为一+本高校，申请难度较大，因为清华、北大的考生大多想考人民大学MBA，作为练习和后盾；也有不少瞄准二本高校的尖子考生，会保留精力报考人民大学。
据天然MBA统计，2019年中国人民大学MBA实际录取人数为456人（全日制56人、非全日制400人）。2019年录取总人数中，提前录取311人，占比68.2%；普通批次录取145人，占比31.8%。其中，普通批次复试阶段淘汰人数约100人。
面试阶段，2019年人大报名人数超过2万人，从面试报名到最终录取，比例基本是44:1，录取率为2.3%。当然，有三类考生被排除在外：
（1）被清华大学、北京大学录取的学生没有来人民大学；
（2）未考入清华大学、北京大学，继续努力考取者；
（3）提交只是为了好玩，没有抱太大希望。
除此以外，都算是有诚意的考生，而这部分考生的录取率不足5%，所以从近几年人大MBA的面试竞争激烈程度来看，仅次于北大、清华，与国内一流大学复旦、交大比肩。
加之去年人大取消全日制汉语班，迫使部分打算全日制学习的学生转入兼职领域，将前期面试难度推至历史最高点，迅速追赶清华、北大，变备胎角色；也导致生源冲击下游高校，人大申请难度再度提升。
这里我们分享一下2019年在天然MBA老师刘凌涛指导下顺利通过中国人民大学MBA面试阶段的考生统计数据：
天然MBA根据多年的辅导经验，建议评估分数50分以上的同学考虑人大。当然，如果你在工作平台、职责、年薪等其他条件上有很大优势，评估分数40分以上的同学也可以考虑人大。尚未做背景评估获取申请分数的同学，可以扫码填写信息获取背景评估分数。找到天疆老师（微信：tianrnamba123）反馈分数，即可获得择校建议和申请优劣势分析结果。
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在确定中国人民大学入学难度与自身综合实力的匹配度后，天然MBA将一步步指导你填写对于入学至关重要的申请表。
这里要强调一下，申请表是最核心的信息，决定了你能不能进入面试，面试官有没有兴趣问问题，会问什么问题等等细节，都需要大家注意，一般需要一个月到一个半月左右的时间准备，需要提前安排好时间和批次选择。
在准备填写申请表时，需要提前准备好以下电子材料，以方便在系统中顺利完成申请表的填写。
接下来田然MBA针对申请文书中最关键的两个环节：工作经历和申请文书，给出了自己的专业指导要点和成功学子的参考文书。
02
工作经验风险规避技巧
在材料审核过程中，工作经验是面试官非常看重的一个方面，面试官会根据应聘者过去就职的单位、成长速度、目前的级别、管理范围、在组织中的职位等来衡量和判断应聘者的能力，这是决定是否给予面试机会的重要因素之一。
典型的加分经验包括大的职业平台（500强/国企/上市公司）、快的职业成长（每年一步或三年两步）、丰富的管理经验、突出的业绩贡献。如果不了解材料审核的规律，很多同学会在工作经历方面给自己挖坑，给材料审核带来巨大的风险。
事实上，更多的学生不仅不了解材料审核规则从而给自己挖坑，有时还面临背景不理想、分数被扣分的巨大风险。天然MBA根据多年辅导经验，列出了以下五种典型的申请风险，并提供了风险规避技巧。
风险一：学校学术资质一般或处于不利地位
风险解读：名校毕业意味着受过良好的教育，综合素质较高。因此近几年Tier 1+大学录取的MBA考生中，约有70%毕业于985大学、211大学或海外名校。因此专科生和自考本科生报考北大、人大会略占劣势（清华不接受专科），但如果综合条件能达到优秀标准，还是有希望的。
风险规避写作技巧：对于普通高校或非正规高校（自学、成人教育、远程教育）毕业的学生，除了适当说明自己报考大学时受到了外界条件的制约（偏远落后地区中学教育较差、当年高考竞争异常激烈、家庭变故等）外，还应强调自己在大学期间和毕业后意识到自己基础并不理想，并主动学习了一定的知识技能，取得了一定的证书，甚至在专业领域做出了有影响力的成绩，展示了自己良好的学习习惯和学习能力。
风险二：未知的工作场所
风险解读：职场背景是高校考核的重要因素，世界500强或知名上市公司的员工一般都有着优秀的背景和综合素质，也是经过企业HR严格筛选的优秀候选人，因此高校会给予这些候选人更多机会。当然，这并不意味着小公司、民营小企业或者个体创业者就没有录取机会，也不用过于担心。客观条件是无法改变的，要重点凸显个人对公司的贡献和个人取得的快速成长。
风险规避写作技巧：对于非知名公司，需强调个人对公司做出的重要贡献，如个人在公司初创阶段所接受的全方位培训与成长，个人担任多个岗位的经历，以及近几年在本单位的多次晋升。并立志与公司一起成长，有把小生意做大的志向，能充分发挥其独特的个人价值。
风险三：没有系统的团队管理经验
风险解读：MBA考生入学前必须具备3年以上工作经验，要带着工作中的问题和思想去学习，在学习过程中不断碰撞思想、激发思考。因此，拥有丰富管理经验的中高层管理者更容易受到院校的青睐。但实际上，在进入职场后的最初几年，大部分年轻人还没有走上管理岗位，没有管理经验，或者对管理还没有很深入的了解，对于这类考生，院校老师也要对考生是否具有较大的培养潜力做出初步判断。
规避风险能力：应聘者应体现出对成为管理者的期望，个人为成长所做出的努力，个人对管理的理解和认知，个人的间接经历（最好能展现管理思维），单位对个人培养的重视，高于同龄人的成长速度，较强的可塑性。
风险四：频繁跳槽
风险解读：频繁更换工作甚至更换行业的考生，会给招生老师留下职业规划不明确、适应能力差、缺乏毅力的印象，甚至会对其个人素质产生怀疑。事实上，很多人都有因为各种原因频繁更换工作的经历。因此，这种经历必须非常谨慎地解释。
风险规避技巧：这种情况，候选人要积极准备和沟通，说明跳槽的必要性和合理性。一般来说，进入职场5年内（当然越短越好）转行并在一个行业稳步发展，是普遍可以接受和理解的。在跳槽的情况下，从小平台逐渐转到大平台，也是可以接受的。总之，单位的变化要与个人职业成长目标高度一致。另外，即使换了单位甚至换了行业，如果有原有的个人技能或外部资源可以延续或转移，也要体现出来，以增强转换的合理性、逻辑性和说服力。
此外，业绩平平、薪资偏低、升职慢、职位偏低等申请短板也需要在申请时特别注意写作技巧。更多申请要点，天然MBA将在付费的《1V1面试实战辅导课》中，帮助大家更加个性化、娴熟地梳理候选人过往工作经历、当前职业成就以及未来职业发展，有效规避风险，找到最佳申请身份，从材料到实战面试提供多重辅导。也可以咨询天江老师。
面对面练习1V1
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申请论文写作技巧
这里，天然MBA将为您提供一些申请文书写作的指导要点和思路，文章的最后，我们将分享天然MBA成功学员的文书范文，以便您参考实际操作，更加透彻地理解。
申请论文1：你希望通过在中国人民大学攻读MBA获得什么？（800字以内）
解读：回答这个问题的前提是，了解MBA能提供什么价值，比如知识、能力、网络思维四个方面的需求，你处在职业生涯的哪个阶段，处于什么样的职业状态；
只有两者完美匹配才是最合理的，比如初心奋斗型与稳步上升型，对知识与能力的渴望更高；职业焦虑型与长远憧憬型，对人脉与思考的渴望更高。
申请文书2：请描述你目前为止遇到的最大挫折，或者让你感到最失望和后悔的事情（不是学习过程，比如高考失败）。你从这次经历中得到了什么？（1000字以内）
解读：写挫折时，一定不要写考试等学习方面的失败，这样会显得你对人生的期望太低。最好写职业经历中的挫折。你需要参考天然MBA辅导中的响应工具8《突破发展瓶颈三步曲》描述角色转换、晋升/带领新团队等方面所面临的挫折，然后通过直面问题/差异分析来分析问题并采取措施，最后展示你是如何提升自己的。
申请论文3：请描述你在工作中遇到的一次创新经历。请解释这次经历如何改变了你的组织，以及如何影响了你自己的价值观或信仰。（1000字以内）
解读：不要被“创新”二字吓到，任何与过去不同的东西都可以算创新，哪怕是很小的事情，也可以算创新，关键是要与众不同，要把事情发生的时间、地点、人物、原因、过程、结果讲清楚，这是叙事的六大要素。
具体写作方法可参考天然MBA辅导答题工具9《影响组织的四步贡献》。高度概括事件的成果，描述企业、部门或项目面临的困难，阐述你在人员配置、资源协调、组织管理、创新应用等方面的积极举措。最后从利润提升、成本降低、公司战略、员工成长等方面总结最终成果。
申请论文4：如果你被中国人民大学MBA录取，你最想和同学分享什么样的经历或想法？（600字以内）
解读：学校希望候选人具有多样性，所以分享的经历和想法最好具有独特性。参考田然的MBA材料写作及响应工具2《独特的四力材料》，可以突出以下几个方面的经验分享：
（1）专业能力——专业知识/创业经历
（2）独特体验——罕见体验/国际体验/户外探险/传奇体验
（3）人才魅力——才华与特长/发明专利
（4）社会影响——社会责任/慈善活动
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简历写作的5个要点
简历主要供面试官快速掌握应聘者的基本情况。一般简历建议包括基本信息、教育经历、岗位职责及业绩、能力及特长四个方面。撰写简历时，需要满足简历写作的五个核心要求：
（1）内容：基本情况、教育背景、工作业绩、特长
（2）页数：通常为一页，有时为两页
（3）重点：数字化、趋势化、可比性
（4）标准：不得弄虚作假，须与申请材料一致。
（5）风格：保持简单，重点突出文字，不需要过多的装饰或布局
简历写作的关键是内容填写完整，突出重点。文章最后，田然MBA准备了常用的简历模板和自己学生的简历样例，供大家学习参考。
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写推荐信的技巧
推荐信是各大院校常见的辅助材料，推荐人越出名越好，不要勉强自己找大牌。推荐信往往由本人亲自起草，并签名或以邮件方式发送。建议先起草初稿，然后交给他人修改。但根据经验，很难完全摆脱个人观点。可以通过报辅导班来改进，也可以交给朋友或推荐人修改。
我想大家最头疼的问题就是谁是最佳推荐人选？天然MBA建议的最佳推荐人选有以下几类：
直接主管，注重熟悉度和日常工作
前任老板更客观，也展现了性格和人际关系
与您有密切联系的人，例如重要客户、监管机构、合作伙伴
具有一定地位的校友或与学校有密切联系的校友
具有社会认可地位的人士（但应说明认可的合理理由）
天然MBA为各种申请背景准备了9份申请文书范文、简历、推荐信范文，可回复微信公众号【天然MBA】：人民大学范文免费领取，结合本文的写作要点，将申请文书写作技巧转化为自己的经验。
