海归求职屡屡受挫，只因简历太“简单”
留学归国人员数量日益增多，仅凭一份成绩单和学位证，还远远不足以帮助留学归国人员轻松找到好工作。扎实的简历在留学归国人员求职中发挥着越来越重要的作用，而扎实的简历离不开充实、有说服力的实习经历。美国留学归来的林峰，近期参加了不少招聘会，但每次都以失败告终。其主要原因就是缺乏海外实习和工作经历。小林投递了近百份简历，但大部分都被拒绝了。他也坦言：“现在企业已经不只看重成绩和学历了，没有实际经验的留学归国人员已经不是企业的首选。”一些留学归国人员的简历上只有姓名、住址、成绩、就读学校等最基本的信息，能证明工作能力的实习经历和工作经历更是少得可怜，这在应届留学归国人员身上表现得最为明显。 调查数据显示，在回国半年内成功就业的海外大学毕业生中，70%的人在留学前就有工作经历，或者在留学期间有与专业相关的实习经历。为什么我的实习经历这么少？不善于管理时间。很多人留学期间，都会在餐馆、咖啡厅、酒吧等场所打零工以维持生计。原因可以分为两类：一是家庭经济条件有限，需要打零工补贴生活费；二是没有长远眼光，没有职业规划意识，只看到打零工赚钱的机会，忽视了长远利益。这些工作与所学专业无关，只需要简单的劳动，但会占用大量的时间，对未来就业所需的能力起不到锻炼作用。盲目跟风出国，没有明确的目标，也是根本原因之一……[查看全文]
