索沃内推:一站式解决留学申请与工作求职,助力学生进入名企

admin 2024-06-04 181 0

【索沃内推】:提供留学申请、求职、背景提升一站式解决方案,已指导近千名学生成功求职,并帮助数百名学生通过内推进入投行、券商、咨询公司、四大、快消品等行业。

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宝洁招聘流程:

在线申请 - OT - 通过后上传简历 - 第一次面试(单面试,2V1) - 第二次面试(单面试,3V1)

网上申请:

仔细研究过流程的人肯定会发现,基本上所有的招聘都是“串联”的。这意味着什么?意味着只有通过了前面的环节,才能进入后面的环节,只有通过了所有的环节,才能最终拿到offer。真的很残忍!任何一个环节出了问题,就是一封冷冰冰的拒信(或者无声的拒信,更惨)。所以,千万不要小看网申环节,尤其是像宝洁这样有良心的公司,会人工仔细审核每个人的网申内容。填写的每一个汉字或单词都要慎重考虑。

具体做法是,我会先把需要填写的内容全部写在一个Word文档里,然后进行筛选,有些内容有字数限制,有些内容需要补全,有些内容需要根据各个职位的JD进行修改和润色,修改完这些内容后,再一点一点的复制到网申页面中。

关于网上申请的两点建议:

1. 对过往的经历进行梳理筛选,选取最相关的内容,并进行语言简化和润色;

2. 永远不要怕麻烦,也不要抱怨太费时间。磨刀不误砍柴工。

加时赛:

至于在线评估,宝洁去年秋天改变了形式,增加了游戏式评估。虽然叫游戏,但不要当成游戏,否则宝洁就把你当成游戏了。为什么?游戏式评估评估的是你的能力。比如管道问题,它需要仔细的推理和很强的抗压能力。加减乘除问题也是考查快速处理信息的能力。记忆问题不仅考查记忆力,还考查同时处理多项任务的能力。

所以,在参加网考之前,一定要做好准备。现在是信息时代,收集信息,总结方法。这个方法在我整个秋招过程中被证明是有效的。秋招的网考我基本全部通过了。

上传你的简历:

如果要扩充简历的话,需要注意的地方会有好几页。我自己在秋招的经历就是,我必须成为一个修改简历的专家,因为每应聘一家公司都要修改简历,针对每个不同的职位都要根据 JD 修改内容。这里,我把其中最重要的一些经验分享给大家。

1. 首先,你的简历不要超过一页,尽量简洁,突出最相关的内容。

2. 此外,简历就像新闻写作一样,是一个倒金字塔,这意味着顶部的空间越大,它就越重要。

3、再次强调,简历不是堆砌经验,更重要的是你怎么做到的,做了什么,取得了什么成就。

4.最后,简历应该美观、整洁,从字体排版到间距符号。

这些看似简单,实际做起来却极其困难。相信我,我不是在开玩笑。我的第一版简历,现在回想起来,也是漏洞百出。后来我不断请人修改、给建议,自己也不断思考,才逐渐完善。希望大家不要怕麻烦。简历才是真正的敲门砖,是以后面试成功的基础。

面试:

宝洁的面试包括两轮一对一的面试。

先说语言,我个人第一轮面试是用中文,第二轮面试是用英文(因为第二轮面试是外国面试官)。有时候,我经常看到有人担心自己的英文水平是否够格进宝洁,其实没有办法,也没人能给出一个具体的标准。宝洁前辈一直说,只要能日常交流就可以了。不要太纠结于此,英文不是短时间内就能提高的。而且面试官都很nice,不会因为这个而难为你。

虽然你应该对英语很有信心,但我强烈建议你为语言做好准备,而不是仅仅依靠运气。例如,我强烈建议你准备一份双语版的自我介绍,最好准备 1 分钟和 3 分钟两个版本,以应对不同的情况。另外,建议将你想用英语谈论的主要内容多过几遍。如果你有时间,你可以把框架记下来。还有一个小技巧是,你可以找一个可靠的英语同学帮你多模拟,用英语询问细节。相信我,这绝对是个好方法。

从内容上看,宝洁的面试形式一直是以宝洁八个问题的框架为基础,然后再延伸,看似很死板、很固定,但里面的变化还是很多的,因为往往看似简单的问题,到后面会变成对细节的拷问。

还记得当时因为没有什么实习经历可以炫耀,所以主要讲了在校经历。第一次面试的时候,我们讲了一个leader的例子,讲了20多分钟,各种细节,各种活动计划,各种课程,都讲到了。第二次面试的时候,还是同一个例子,不过是用英文讲的。不过有意思的是,不同的面试官讲的重点完全不一样,问的问题也完全不一样。

在这里,我觉得大家没必要相信很多所谓的秋招培训机构的套路,面试官想听到的是真实的经历,是自己的想法。我曾经参加过一个培训机构的面试思维拓展课,当时觉得“很有道理”,但当我想在面试中用到里面讲的东西时,却发现讲的太复杂了,让讲的东西变得很不切实际。

还记得面试完之后,面试官让我回休息室,我回到休息室的沙发上,刚解开领带就准备放松一下。当时也没抱太大希望,只觉得完成了一项任务,是一次很不错的体验。结果联络员跟我说,面试官发现还有三个方面没问,要再调查一下。真是气炸了!我们聊了40多分钟,还有三个方面没问==

一进门,面试官就拿着相机让我坐下,一本正经地把offer递给我。我脑子一片空白,其实,我的秋招在那一刻就已经结束了。

现在回想起来,秋招是一个非常漫长而艰辛的过程。宝洁的招聘流程是我申请的所有公司中最好的,这让我相信它重视员工、对员工负责。也希望我所有的朋友都能在不久的将来加入宝洁这个大家庭!祝大家好运!万事如意!

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