大家好，我是Fugu。我还没有向你们介绍过自己，但我的主要工作是HR。
最近正是投简历的旺季，因为工作原因，经常会收到一些年轻朋友的简历，尤其是春夏季学期，除了找工作的毕业生，还有很多找实习的学生。
坦白说，我给新简历的时间一般不超过10秒，这并不是一个神秘的数字，只有能在短时间内提升我好感度的简历，才有机会被进一步阅读。
抛开网上成千上万人下载的简历模板，今天我想跟大家分享的是如何写出一份能牢牢把握这10秒机会的简历。这次，我们来一步步顺着招聘官的思维走一走。
你给招聘人员留下的第一印象不是你的简历
如今很多公司通过自己的招聘系统或者第三方招聘平台进行校园招聘，简历需要使用固定的模板提交。
但是还是有很多公司，尤其是实习生招聘，还是通过邮件的方式进行，这种情况下HR第一眼看到的不是你的简历，而是你的求职邮件。
可以说，有时一封邮件就能决定候选人50%的命运。我收到的最气愤的邮件就是下面这封，可以说是陷阱重重。
01. 不要发送任何“无标题”的电子邮件
我经常需要确定邮箱里的简历是做什么用的，所以建议大家在邮件的标题和正文中写清楚自己的姓名和所申请的职位。
毕竟职场上不允许有“无标题”，只有“求职”、“简历”，或者“实习生”这类邮件标题几乎都可以算作无标题了。
02. 不要一直使用旧的非主流昵称
我不反对应聘者用QQ邮箱发邮件，但希望大家能够注意一下自己邮箱的显示名称，我和同事每天都能为大家的非主流用户名笑上好久。
这个可以在邮箱设置里修改，如果不想写真名，改成英文名也是不错的选择。
03. 不要向很多人发送简历
很多同学比较懒，在批量投递简历时，会选择批量发送。
这样招聘人员就能看到你同时申请了哪些公司了，当然大家理解同时申请多家公司的行为，但是场面就有些尴尬了。
建议想要发送群组信息的同学学会使用邮箱的“密送”功能，将所有收件人地址都写在密送栏中。
04. 不要在电子邮件中大意
对于邮件正文的内容，建议至少写上“附件中的简历请查阅，期待您的回复，谢谢！”这样，实习生最好写上自己最早到岗的时间，每周实习天数，实习时长，这样会大大提高沟通效率。
至于建议你应该写一封充满激情的求职信，并在邮件正文中附上你的简历，我认为这两点都是见仁见智的问题，并不是你必须要做的事情。
但有一件小事非常重要，那就是避免电子邮件中出现拼写错误。
他们说最好的简历格式是 PDF
说完了邮件，我们再来看看简历本身，目前的简历文档格式主要有word、PDF、图片、PPT，个人比较推荐前两种，其中PDF文档比较稳定。
01. 不要发送图片格式的简历
除了直接创建PDF文档外，现在很多PDF格式的简历都是从Word、图片、PPT转换而来，以锁定格式，避免乱码、排版混乱。在这个类别中，我还是推荐Word转PDF的类型。
之所以更加推荐这两类格式，原因很简单，那就是文字可复制。
02.不要追求过于花哨的字体
不管你的简历有多漂亮，都比不上一份干净实用的简历。前面也说过，“最漂亮的简历模板”不如一份可以照搬的实用简历。
简历最重要的是内容清晰，逻辑清晰。所以最简单的方法就是用Word写流水账，或者自己设计一个表格。
如果你不擅长页面规划，还有一条捷径推荐给你：在在线招聘网站上注册，认真填写简历，然后下载保存。网站上成熟的简历模板绝对不会出什么大问题。
求职简历的内容永远比形式重要，把选择模板的时间用在完善内容和工作上更事半功倍。
考虑到现在大家都喜欢通过微信进行交流，所以在写完简历之后，最好尝试一下是否可以在微信上正常阅读。
当然你也可以在淘宝上购买现成的简历模板，但目的还是保持屏幕干净整洁。
03. 不要添加过大的附件
艺术专业的学生喜欢把简历和作品集合二为一，花很多时间设计自己的作品集。在这种情况下，我还是建议大家附上一份文字简历，让信息更加清晰。
不想设计作品集的同学，请将作品挑选整理后，以文件包形式寄出，避免将作品放入正文中或将文件夹弄得杂乱。
切记不要把工作文件弄得太大，公司网络没有你想象的那么好，下载起来真的很困难。
04. 注意附件格式
另外，使用苹果系统的同学，请记得将自己的简历转成通用格式，我到现在都不知道邮箱里那些后缀为“.pages”的简历里到底隐藏着什么秘密。
招聘人员希望在简历中看到什么？
简历的基本内容应包括个人信息、教育信息和相关经验的简要说明。
我建议没有作品集的简历最好是一整页，信息要简洁明了，便于阅读和打印。一般不建议在一两页的简历上加封面。
01. 不要在简历照片部分添加艺术照片
除非公司或职位要求，否则照片不是简历中的必需项目。
我必须承认，一张赏心悦目的简历照片在求职中可能起不到决定性的作用，但确实能给第一印象加分。但我也想让大家思考一个问题：看你的照片，真的能给你加分吗？
应聘一般职位时，简历里不放照片是可以的。但自从我胖了之后，简历里的照片也和以前有些不一样了，所以我就不再放照片了。
如果你有简历照片或者不错的证件照片，把它放在简历里至少会给人一个干净清爽的印象，也是很好的。
但是简历里千万不要放自拍、没有脸的生活照、艺术照，我曾经收到过一份简历，里面的照片几乎都是QQ秀时期的，不是美丑问题，而是缺乏专业性和职业素养，这样的简历照片很难不失分。
02. 不要对基本信息含糊其辞
我真的很困惑，经常遇到有人不填写姓名、性别、电话号码、电子邮箱等基本信息。
如果你应聘的是设计岗位，请附上你的网络作品地址；如果你应聘的是运营岗位，请附上相关微博或微信公众号。最重要的是告诉招聘人员“如何找到我”。
教育背景信息也要写清楚，学校、专业、入学年份等信息可以帮助招聘人员做出更准确的判断，尤其是实习生，一定要写清楚自己的在校情况和毕业时间，避免浪费双方的时间。
03. 不要写“参与”，写“负责”
简历中占比最大的部分就是相关经验，无论是之前的工作经验，实习经验还是研究项目经验，都是最能吸引招聘人员的。
描述个人经历有一个通用的句型，我把它叫做“成就句型”，也就是注重个人的成果和结论。
大家的简历上都会写很多“参与”、“协助”、“配合”，但这些词价值太低。“成果句”需要多用“负责”、“组织”、“执行”，说明实际成果，如果有量化的说明就更好了。
例如，“参加学生会的招聘活动”可以改为“组织学校学生会的招聘活动，开展两学年共4次线下招聘宣传及面试活动，负责传单的发放、面试人员的安排与通知、面试官的工作等”。
这样，你在以后的面试中就会有更多的经验和更多的案例可以谈。
我建议大家在简历中把“成就句”放在前面，“参与句”放在后面，这样简历的内容主次分明，内容丰富，能够抓住重点。
04. 不要提交不成熟的作品
随简历提交的作品应是您经过挑选和打磨至最满意的成品。
我收到过非常草率的手绘稿、只有几行文字甚至没有标题的手稿，以及几件未经剪辑整合的视频作品。
一个有耐心的招聘人员可能会仔细阅读你的所有作品，也可能会认为你在申请时提交的作品代表了你认为的个人最佳水平。
“如果他有时间去修改和完善某件事物，使它看起来像这样，那么他在实际工作中能完成什么呢？”
我上学的时候，有一门选修课叫《就业指导》，当时觉得那是一门完全没用的课，现在回想起来，确实有很多求职经验和技巧是可以教的，可以学的。
今天的文章确实有点长，话题也不太轻松，但每一个字都是我作为一个有多年工作经验的人，以及公司的HR给大家的建议。
写简历其实就是给招聘人员写一封推销自己的信，希望今天的分享能帮助大家写出更好的广告词。
也希望准备步入职场的朋友们，不要在求职这个最基础的环节上栽跟头。
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