为全面做好新冠疫情防控期间脱贫攻坚各项工作，有效解决县域企业招工难、镇域人民外出找工作难等问题。千人桥镇党委政府一手抓疫情防控，一手抓脱贫攻坚，以就业帮招工作为抓手解决企业、镇民双方难题。
一、成立镇就业帮招领导组。向各村（居）派驻就业帮招工作组，积极对接县级部门、用工企业获得相关招聘信息，摘录、宣传县级帮招相关优惠政策，召开就业帮招工作推进会，协调运力，开通镇直通杭埠工业园区公交班车。
二、组织就业帮招工作组。村（居）两委包片干部和村干部通过电话摸排、入户走访等方式，了解群众务工需求、动向、意愿、喜好，了解群众前期工作经历、经验。
三、安排人员入驻杭埠工业园区招工现场。协助各村（居）了解企业招工相关流程，积极筹建组织成立镇、村两级劳务公司。
四、做好政策答疑解惑工作。对有意向本地就业的人员，介绍县域内用工企业需求，帮助群众参观了解企业生产经营情况，工厂规章制度，工资福利待遇等。对参观了解后确定就业单位的群众帮助其办理入职手续，力所能及的帮助其解决部分困难。
截止目前为止，以镇童畈村为例，镇、村两级与杭埠工业园区多家企业联系，共送工入企参观了解31人次，有意向入园区企业工作并签订劳务合同的共9人。全镇签订劳务合同的达到261人。部分解决了贫困人群外出务工背井离乡，留守老人照顾留守儿童，农村人居环境创优推动艰难等难题。
