我是一名海归英语讲师。 我正在和我的朋友一起创业。 我花了一半的时间建立自己的团队。 我还和500强的HR和上市公司的经理、董事合作过写简历的专栏，所以这篇文章就和大家说说英文简历要注意的7个要点，帮助你在简历中少走弯路。找工作，事半功倍。
一般来说，写英文简历和中文简历的逻辑是一样的，都是为了让对方快速了解你有资格胜任这个职位（申请出国留学时，你有资格成为研究生/博士）学生）。
因此，你应该简洁并突出与目标位置相关的关键词。 信息越重要，它的级别就越高。
怎样才能简洁呢？
1.删除夸张的副词
非常喜欢编程
对编程的难以置信的热爱真的会让 HR 变得不可思议吗？
完全有能力管理十人团队……
如果你完全有能力管理一个10人的团队，你还能“半能干”吗？
与截止日期可靠一致
是否有可能可靠地遵守最后期限和“不可靠地”遵守最后期限？
2、不要使用花哨的句型和过于古板的礼仪。
有些人为了显示自己英语优秀，就添加各种长句、从句，一个句子里三四行就没有标点符号。 整个段落只有一句话。 简历中的语言是为了阅读和交流，而不是为了炫耀。
例如，我们看一个例句：
我想询问一下贵公司在不久的将来扩张的可能性。
它可以完全简化为：
我想知道你们公司是否正在招聘。
很简单，问对方：“还招人吗？
3.使用短语而不是句子
去掉主语，直接从动词的过去式开始。 无需在末尾添加句点。 只需将短语一一列出即可。
例如组织了6场活动
4.英文简历自查替换表
对于下表中出现的单词，您可以检查一下它们是否出现在您的英文简历中。 如果出现，您可以删除它们或用更简单的单词替换它们。
图中，“为了”在Word中带有下划线。 这意味着最新版本的Word会提示你使用了一些罗嗦的单词，建议你将其改为“to”。
5. 将口语转化为书面语言
去掉“了、呃、吧、过”等口语词，去掉主语，变成短语，末尾不加句号。
变更前31个字：
我在宝洁公司工作了两年。 我是销售部经理，带领10人的团队参加XXX项目。
修改后18个字：
担任宝洁公司销售部经理，带领10人参与XXX项目。
6. 合并相似的项目
技能、奖励和爱好可以组合在一起，无需占用单独的模块。
7. 每个模块不超过3点
研究表明，人类的记忆能力是有限的，只能记住3个块的内容。 因此，写简历时也可以使用“3”规则。 经验、奖项和技能不应超过 3 项。 这也迫使你选择最相关和最匹配的内容来写作。
根据这7点，在原稿的基础上，仅从措辞和语法上就可以减少近20%的字数。
建议初稿写完后不要立即修改。 放置一两天或改变环境并大声朗读。 你将能够发现自己的一些错误或冗长。
当然，你也可以找其他人帮你看。 最好的情况当然是找一些外企的员工，或者一些在国外读博士的前辈来帮你检查英文简历的措辞和句型。 国外学者因为懂得简洁、突出重点，所以受过专门的写作训练。
如果你只是找一些英语专业的本科生，他们可能不会改变，因为他们没有某一领域的专业知识积累，或者他们的英语比这样的报告更文学化。 工作条款。
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