近日，市委政法委会同市委宣传部组织开展2024年“高举九剑守护六地”宣传采访活动。 《长安杂志》、《安徽法治报》、皖西日报、六安新周刊等媒体记者组成采访组，深入一线，宣传报道我市改革创新情况各级政法机关推动思想观念、工作制度、工作能力现代化的新举措、新经验、新成果。 进一步推动平安六安建设和法治六安迈上新台阶，以现代化政法工作服务保障六安高质量发展提供良好舆论保障。
活动第五站前往舒城。
不仅要写好安全“大文章”，还要做好农村“微观管理”。 舒城县有一个“酷招”。 近年来，舒城县立足源头治理，聚焦基层，积极探索建立多维度矛盾纠纷调处机制。 既加强县级设计做好“大文章”，又调动乡镇层面的主观能动性做好“微观治理”。 扎实排查化解矛盾纠纷，努力提高人民群众的安全感、满意度。
“警察网格+网格+N”拓展警察“朋友圈”
“我们很多员工来自外省，需要集中办理居住证，公安窗口预约公司办理，省时省力！” 舒城县杭埠镇一家劳务公司负责人吴先生对杭埠镇派出所的派出所窗口服务赞不绝口。
据了解，吴先生所在的劳务公司招聘了近百人，其中大部分人在外地登记，需要办理居住证。 由于人数众多，户籍复杂，一一去派出所太耗时。 吴先生遇到了麻烦，于是找到了该地区的全职电网工人，表达了自己的诉求。
网格员徐凌勇立即与其他网格员一起整理了辖区内多家企业的需求，并联系了派出所。 杭埠派出所所长黄波安排民警和网格员携带装备前往公司，现场搭建舞台，现场作业。 、集中为企业员工办理证照、排忧解难。
据悉，杭步镇目前园区企业有320多家，其中规模以上工业企业88家，高新技术企业37家。 该地区户籍人口6万，流动人口4万。 为完善基层治理体系和治理能力，从2023年开始，招募15名平均年龄30岁的网格员专职参与社会管理，组建全省第一支网格员队伍由专业公安将成立安全守望联盟作为主力军。 在此基础上，逐步吸纳辖区内“外卖小哥”、快递员、企业保安及行政执法人员、消防站消防员、蓝天救援队等联盟扩大力量，组建杭埠镇“安全守望联盟” ”微信工作群，建立了6个安全观察点，目前拥有18个成员单位。
组建专职网格员“网格”，建立社区民警、辅警“警务网格”。 逐步扩大N个分支机构和群防群治力量，构建以“警务网格+网格+N”为主体的安全守望联盟共同体。 实现“在网格中做事、在网格中管理人、在网格中收集信息、在网格中解决问题”。 “让社区民警辅警联系网格员，网格员联系特定行业群体的防控力量，形成‘企业圈、住宅圈、商业圈、校园圈’四圈防控网格” “实现全镇行政执法、市场监管等部门共同治理的局面。”杭埠派出所所长黄波说。
网格员充分发挥联系群众的“零距离”特点，对现场发现或发现的各类矛盾纠纷视情进行调解或向网格民警举报，并及时“组团”上门寻求帮助。调解，确保矛盾纠纷不升级。 以2023年为例，共成功调处各类矛盾纠纷67起，打通“矛盾纠纷”司法确认渠道，人民调解协议司法确认执行率达到100%。
自“警务网格+网格+N”安全守望联盟社区实施以来，杭埠派出所接到的报警数量同比下降。 社会治安形势总体向好，警力同比下降，人民群众的安全感、满意度得到了实现。 巨大的进步。
“院子议事”营造乡村治理新氛围
今年春节前，六安市舒城县白神镇官塘村的一个村民大院里，召开了一场名为“小院”的村民大会。 官塘村党支部第一书记邹军军第一个发言：“第一件事是如何改善我们村的人居环境。第二件事是我们村开展了农村电商产业，还有电商基地需要招聘工人，还有农产品采购的问题，这些事情我们会跟大家商量一下。”
这次“小院”会议前，村党支部第一书记邹军军和村“两委”班子特意邀请返乡居民参观新建的农村电商综合服务基地。 会上，他向大家伸出了关于在家就业、创业的橄榄枝。
村民们开始讨论“你和我”。 村民孙长高看到家乡发展得这么好，准备回家乡发展，就向书记咨询了外出务工政策。 村民朱大伟对于平整村口土地建停车场有一些想法，他也在会上提出了自己的意见。 村民们在家门口与村干部谈开发建设、化解矛盾。 过了一会儿，村民们的担忧得到了解释，结果也确定了。
据了解，“师傅小院”是官塘村打着白神寺镇党建“院议”牌子打造的村民参与乡村治理的试点项目。 下田的时候，两个村委会的干部就搬着板凳到村代表家。 大家都坐在门前或者院子里。 干部群众打破了以往台上与群众之间的隔阂，“平等”沟通：群众说起身边发生的烦心事、麻烦事，村干部解释上级的政策规定用贴近群众的语言，让听的人坐得住、听得懂。
针对“议事”群众提出的诉求，为群众“答疑解惑、排忧解难”，努力把潜在的矛盾纠纷消灭在萌芽状态，从而实现“小事不涉及团体，大事不涉及村。” 村组群众也通过“小院”协商，自觉参与“家门口”的开发建设。
自官塘村开展试点工作以来，白神镇目前已在全镇19个村（居）全面推行“庭院议事”基层治理新机制。 截至目前，该镇通过“庭院讨论”，已收集解决涉及土地权属、家庭矛盾、交通事故、转让合同、工资等群众土地权属方面问题线索189条，基本已全部解决。 “庭院议事”机制在群众与村委会之间架起了一座无障碍沟通桥梁。 这一机制将群众反映的迫切需求、忧虑和基层治理的困难摆到“桌子上”，供大家讨论讨论。 村民参与意识增强，矛盾减少，邻里关系变得和睦。
