我通常会因为每个人的简历都无法提供面试有用的信息而感到痛苦。 经过节前在复旦大学的一次专题策划研讨会，我意识到这个问题确实需要具体讨论，所以我在这里单独写了一篇文章。
我们先来说说简历本身。
简历是您申请所选职位的垫脚石，也是向客户（雇主）销售您的产品（您自己）的开场白。 它可以让阅读这份简历的人对你有一个清晰的了解，初步估计你的能力和潜力，更好地掌握你在申请领域的理解和努力。 所以简历上提供的信息应该围绕这些展开。 如果您的简历中有任何对申请该职位无帮助的信息，
请不要写！ ！
例如，您不必要的个人信息包括但不限于：身高、体重、血型、星座、微信名。
例如，您获得的与目标职位无关的证书和成绩，包括但不限于：驾照、普通话水平考试、计算机等级证书、大学英语四级、英语六级。
例如，您参加的与目标职位无关的实践和实习包括但不限于：体育和其他俱乐部经历、志愿者活动、志愿者教学经历。
例如，您与目标职位无关的兴趣爱好包括但不限于：游泳健身、AJ、献血等。
简历上的所有内容要么是必要的，要么是重要的个人信息。 或者它是可以给您申请带来优势的信息。 简历只有一页，简历筛选器只会读一次，时间几十秒。 信息传输效率一定要高。
另外，总有一些同学喜欢写很多关于奖学金、绩点、研究生保证等内容，不要指望HR或者面试官会因为你华丽的成绩或者丰富的实习经历而通过你。
因为我们不是大学，所以我们不是在寻找优秀的学生！ 我们需要的是有准备、有能力、有培养的员工！
我不管你是北大、清华还是其他知名院校的尖子实验班。 如果你不玩游戏，也没有职业导向的优势，游戏行业为什么要你？
另一个常见的误区是，如果你写了很多不相干的实践和实习经历，尤其是不同方向的，我只会认为你没有职业规划，不知道自己想做什么，所以你就走吧无论有什么实习机会。 实习期间，我显得很优秀，很全面。 你的职业动机足够强烈吗？ 是否这个应用也是一种方向上的尝试，未来你们还会继续这样做吗？
毕竟，写简历本身就是一个分析需求、梳理自身优势、并以足够效率整理成信息载体的过程。 如果我们不知道自己想看到什么，说明最初的需求分析没有做好。
因此，在撰写简历时请遵循以下思路：
1. 想想我要申请什么职位？
2、该职位的具体工作内容是什么，需要什么能力？
3.我为什么要竞争这个职位？ 我的优势是什么，我积累了哪些经验，我做了哪些尝试？
所以你的简历应该包含以下内容：
1. 重要个人信息：姓名、年龄、电话号码、电子邮件地址、主要教育经历。
2. 申请目标职位
3.个人介绍：简单介绍一下自己后，提及与这个目标职位相关的内容，比如如果你是游戏策划人，你所关注的游戏体验（甚至可以在这里单独列出）
4、岗位理解、相关知识储备、相关实践和实习经历、相关个人优势。
5、一些附件和补充：通常是作品链接等，不要写多余的内容。
然后结合游戏策划方向的简历。
你的简历中最重要的是：你的游戏体验如何？ 你玩过哪些游戏以及你的游戏成就是什么？ 您要申请哪种类型的游戏策划师？ 在决定成为一名游戏策划师后，你做了哪些努力和实践？ 你的竞争优势是什么？
游戏策划者非常看重的一件事是，你有开发者心态吗？ 也就是你有没有跳出玩家的角度，能够站在设计师的角度去思考问题？
另外，关于实用内容我还想多说一点。 不要写计划。 如果写得不好，就会漏洞百出。 如果你想写点东西，就从具体的例子开始，可以拆解一个玩法或者系统，分析一个版本更新的变化，体验游戏的某个系统暴露出的问题以及比较可行的改进方向，从以下方面来说：文案比较简单，直接附上作品即可。
例如，如果我想应聘系统规划师，我应该在简历上写下目标职位：系统规划师。 我是一名狂热的游戏玩家。 体验过主机、掌机、PC、手游等多种平台。 我经历过12345个有代表性的abcdefg类型游戏，我分别经历过。 需要花费多少时间，取得多少成果，需要付出多少代价。 我使用war3地图编辑器、RPGmaker、Orange Light等工具参与过哪些游戏？ 附上核心玩法和下载链接。 我自己设计了一款棋盘游戏。 规则及卡牌系统设计请见附件。 我曾经在一家游戏公司实习过。 我做过什么项目，主要负责什么工作？ 我有几年的艺术基础，所以我可以有与艺术合作和交流的优势。 我是计算机专业的，所以我可以有与程序合作和交流的优势。 我有一定的文史、写作基础，可以承担部分文案工作。 附上个人诗集。 一切都以职业准备和个人优势为中心。 这些都是我们希望看到的。
比赛从准备开始。
