《令人心动的offer》:自我介绍的三个案例

admin 2024-05-06 282 0

对于《暖心offer》节目,有很多评论和批评。 如果抛开行业背景和综艺效果,面试过程中确实有很多值得喜欢的地方。

毕竟现实中,四位面试官在场的情况并不多,而且大多数时候都是一对一的——除了应届毕业生的集体面试。 因此,在更大的压力下,这些考生的表现,无论是紧张还是稳重,也会被放大。

因为涉及的内容较多,所以我将其分成三篇文章,分别从自我介绍、职业规划、如何应对棘手问题三点出发。

今天的第一篇文章是关于自我介绍的。

很多人可能不会特别注重“自我介绍”,所以常常在打招呼、寒暄之后、面试官说“请先自我介绍一下”之后,用几句话重复一下自己的简历内容。

比如之前出现的实习生,都是用同样的方式重复学历。

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这样做是浪费时间。

作为一个刚走出校门的实习生,即使你是名校毕业,对面的面试官也不会有太多的期望,所以即使你说的都是徒劳,面试官也会按照正规的程序,问你的问题。以下问题。 。

不过,在这个节目中,我还发现了两个罕见的案例。

一个是丁辉,他通过自我介绍成功地给自己挖了无数坑;

另一位是王潇。 他的自我介绍不仅加分,也直接为整个采访做好了铺垫。 值得我们借鉴。

让我们分解两种情况,一种是积极的,一种是消极的。

1.通过“关键词”建立第一印象

我们先来看看丁辉的自我介绍:

我叫丁辉。 我今年28岁,毕业于华东政法大学,获法学硕士学位。

研究生学习期间,我在上海大成律师事务所和上海市第二中级人民法院进行了短暂的实习。 毕业后,我在律师事务所做了一年助理。

我现在已经辞职了。

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要知道,自我介绍是建立面试官对你第一印象的关键。 往往只需要不到一分钟的时间,但却基本决定了面试成败的一半。

在一个段落中,每天遇到很多陌生人的面试官往往只能记住关键词。 因此,这些关键词决定了你面试时的话题方向。

丁辉做了自我介绍。 听完后印象深刻的有三点:

年纪大了(因为面试的实习生),“实习时间短”,“已经辞职了”。

这三点显然都不是突出的优势。 果然,听完这一段话后,面试官的反应是:

你现在辞职了吗?

这就把话题引到了“为什么要赤裸裸地说出来?”的讨论。

最重要的是,在面对“辞职”尤其是“辞职参加这个节目”这个话题时,采访者显然不同意丁慧的做法,认为这是一种“赌徒心态”。

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这对于律师行业来说是非常致命的,因为律师天生厌恶风险。 如果你是一个靠运气而不是能力的赌徒,你会在以后的工作中以公司的声誉为赌注,为自己获取更大的利益吗? 这是任何大公司都无法承受的风险。

正是因为这里的“先入为主的想法”,当丁辉后来谈到自己“从销售转行律师”时,分明是为了美好未来的“最后一搏”,但也成为了人们眼中的“先入为主”。面试官。 “不稳定”因素。

我将在第三篇文章《应对急性问题》中详细阐述这部分内容。

回到自我介绍,我们来对比一下王潇:

尊敬的各位律师大家好,我叫王潇。

我今年毕业于美国斯坦福大学法学院,获得法学硕士学位。

我毕业于国际关系学院法律系。 通过国家司法考试和英语专业八级考试,随后还获得北京市优秀毕业生和学校优秀毕业论文奖。

之后,我被推荐到北京师范大学法学院攻读国际法硕士学位。 研究生一年级时,我代表北京师范大学参加全国海洋法英语模拟法庭邀请赛,获得了最佳辩手的称号。 研究生二年级时,我被学校选拔到澳大利亚新南威尔士大学交换学习一年。 最终我以Distinction(优秀)的成绩结束了为期一年的交流。 当我读研究生三年级时,我申请了英国和美国的法学院,并被英国牛津大学和美国斯坦福大学录取。

我想成为一名代表中国的国际法律师。 可以说,国际法律师是“中国的另一艘航母”,我愿意成为其中的一员。

这就是我简单的自我介绍。

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何炅老师闻言,夸张地说:“很简单!”

而且,相比于丁辉的自我介绍,这一段确实很长,而且王潇自始至终的语速也很快。 显然是排练过的,但这里的“简单”确实不是“凡尔赛宫”,而是:

“作为自我介绍,我只能说这么多,我有很多成就、背景和想法,欢迎面试官提问。”

果然,在这段信息丰富的自我介绍中,面试官首先想起了“国际法律师”,它代表着职业规划,于是话题引向了“你为什么对国际法律师感兴趣”,这让王潇顺利了。 进入“描述个人经历”环节,避免不必要的价值观问题。

在设计自我介绍时,你需要知道你最终的哪句话,其中已经“预示”的“亮点时刻”或“关键词”,很可能成为面试官提问的焦点。

如果你做得好,你可以让面试官的问题朝着你期望的方向发展,这样你就有更多的机会展示你以前的成就,就像王潇一样; 如果你做得不好,你可能会成为一个必须给自己挖坑的人。

也许,丁辉想,“既然我的经历还不够精英,无法与斯坦福这样的人相比,我还不如诚实一点,用我的真诚给面试官留下深刻的印象。” 不过,真诚不需要暴露自己的缺点。 这是一次采访。 这不是朋友之间的私人谈话。 你需要抓住每一个机会来表达你的内在品质。

2. 描述经历的技巧

这一段既没有单独使用时间顺序,也没有单独强调两点,而是很好的整合。 可以说是一篇针对应届毕业生的面试范文。

如果分解为模板,它可以是:

首先,倒序排列。

事实上,丁辉也注意到了这一点。 这确实比那些完全没有面试经验的同学要好。 他还刻意回避了“私书”的弊端。 如果不是多余的“实习时间短”和“我已经辞职了”这两个无谓的修改,丁辉的面试也不会这么惨。

第二,展示结果。

“达到”、“通过”、“获得”和“得到”都是明确的结果。 穿插在各个时间段,丰富了简历的内容,给人一种“虽然没有实习过”的感觉。 ,不过经验很丰富”。

第三,强调稀缺性的缺点。

他特别强调了几个细节:“推荐”、“代表学校”、“通过选拔”,这些似乎只是“过程”的经历,不是火上浇油,而是在“没有实习的时候充实自己”。经验还”。 潜台词是:虽然我没有去公司实习,但我的成绩一直是有目共睹的。

尤其是最后的“被英国牛津大学和美国斯坦福大学录取”绝对不是没有必要的。

虽然他一开始就强调自己“毕业于美国斯坦福大学”,但他却单独谈到了“申请学校”,告诉面试官:我的能力得到了牛津和斯坦福的认可。

这样一来,即使他没有去牛津读书,牛津也会成为他简历上的一个亮点。

四是主动提出职业规划。

一起面试的8位同学中,王潇是唯一一个在自我介绍最后一句说“我的个人计划是什么”的考生,而其他考生都是被面试官问到的。 我刚刚回答了,内容不太清楚。 要么是“受父母影响”,要么是“等待未来的蓝海领域”。 只有王潇十分确定。

因此,他也收到了采访者的评价“他很清楚自己想要什么”。

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无论是应届毕业生还是社会招聘人员,“职业生涯规划”都是用人单位非常关心的问题。 这涉及到你和公司、岗位是否匹配,能一起走多远。 在第二篇拆解文章中,我们重点讨论一下。

3.注重细节

事实上,王潇建立第一印象、赢得面试官好感的举动,从他进来的第一句话就开始了。

不知道大家有没有发现,当大多数人说“面试官你好”时,只有王潇说“尊敬的律师们”。

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这一招让很多工程师、技术人员、律师等专业人士非常喜欢。 毕竟,采访对他们来说只是临时工作,“律师”才是他们真正的工作。

因此,如果面试你的人不是专业HR,千万不要错过这个机会。