一个零人脉、零背景的普通本科生能考上国企吗？
我以我的亲身经历告诉你：是的！
一举加入国家电网，终于拿到了我梦寐以求的铁饭碗~
其实，回顾我备考的整个过程，进入国企并没有我想象的那么困难。 之所以能够很快上岗，就是因为短时间内进行了高强度的针对性训练。
培训必须系统化。 不要一下子就开始看书，搞题型战术，这样会让你头晕目眩，效率低下。
我想向大家推荐一门在线课程，其中包含备考策略介绍、在线申请、笔试模拟题、面试技巧等许多有用的信息。 我当时的备考计划就是根据这门课来的，虽然这门课的报名费只有1块钱。 但是老师很负责，给我指出了很多问题，让我一开始备考就不会跑偏。
为了让你一次性成功登陆国企，我写了一份详细的【备考指南】↓↓↓
1. 国有企业招聘流程
2. 网上申请简历如何写
3. 如何准备笔试
4. 如何准备面试
大家一定要仔细看，不要全吞了！
这就是我通过和上岸的朋友交流总结出来的全部经验！
4k有用信息警告！ 准备好笔记本，开始正题吧~
1. 拆除国企招聘流程
国有企业每年的招聘流程一般如下：
发布招聘公告（一般留出14天报名时间）
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简历筛选（7天后出结果）
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通知应聘者参加笔试（阅卷时间7-14天，根据成绩确定面试名单）
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通知候选人面试（7天左右出面试结果）
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确定拟录取候选人
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背景调查（7-14天，取决于背景调查的次数）
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体检
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入职
一般来说，从发布招聘公告到成功入职大约需要84-105天。
特别提醒，这段时间大家一定要注意保持手机畅通，阅读短信！ 因为每经过一个流程步骤，您都会收到相应的通知，您需要及时确认信息。 错过考试时间将视为自动放弃！
从整个招聘流程来看，最重要的三个环节是：网上申请、笔试、面试。
所以我接下来的经验分享会围绕这三个环节展开。
2. 网上申请简历如何写？
大多数国有企业喜欢使用自己的简历模板进行招聘。 让我给你看上面的图片。
国企招聘简历模块主要包括：个人信息、联系方式、教育经历、求职意向、实习经历、项目经历、激励活动、自我评价、技能/兴趣爱好、家庭关系、附件上传等。
事实上，与普通简历的内容相比，除了增加了家庭成员调查之外，其他都大致相同。 但如果你直接像普通简历一样写国企简历，那你就大错特错了！
如果你和我一样是应届毕业生，那么你一定要注意这两部分：【校内外实践经历】和【自我评价】。 这是拉大你和别人简历差距的关键。
校内校外的实践经验
我见过很多人写自己的实践经历，要么像短文一样又长又啰嗦，要么很简单，感觉像是在列出工作内容。 这两种写法都应该避免！
你可以自己检查一下，你写的经历是否体现了以下三点：
具体经历：你参与过哪些项目，你在这个项目中扮演了什么角色，你对这个项目做出了哪些贡献，最终取得了什么成果。 与你所应聘职位的适合性：尽量在你的经历中表现出来表明你具备所应聘职位所需的能力，但不要盲目吹嘘自己的个人专业水平：选择技术专业的人，简历中尽量少写白话，多写专业术语，提高风格并表现出你的专业性，但前提是你真的了解这些，否则后面秘密就会被揭露。
2、自我评价
我认为自我评价有两点很重要：
1）与应聘职位相匹配的能力
这不仅要体现在实践经验上，更要体现在自我评价上！ HR 必须查看数百份简历。 他更关心你完成工作的能力而不是你的个人素质。
让我教你一个小技巧。 在写评价之前，先把自己所应聘的职位的【职位描述】拿出来一一分析，提取出每一项对应的核心关键能力，然后根据自己的情况进行完善。
2）使用案例来增强可信度
自我评价不应该是“王者卖瓜自夸”。 你需要想出一些支持性的例子。
| 例如，如果你说自己学习能力强，成绩好，可以通过说“我在大学期间获得过XX级别的XX奖学金，或获得过任何相关奖项”来证明；
| 再比如，如果你的写作能力很强，可以通过“你为XX平台贡献了多少次、有多少篇文章阅读量超过10万次”来证明。
其实这些技能也是我在这个网课中学到的。 推荐想上岸的朋友去听听。 事实上，国企的准备也是一场信息战。 谁拥有更多的准备策略和有效的信息，谁就有更大的获胜机会。 目前该课程仅需1元，即可获得优质课程+资深老师指导~
3. 如何准备笔试
国有企业笔试内容包括：高管考试（行政职业能力测试）、论文（写作）、公共知识（时事）、行业知识和专业知识、企业文化等。部分国有企业还会有专业的性格测试和心理测试。
让我扩展并告诉您每个科目的测试问题：
1、实践测试（行政职业能力测试）：
模拟考试基本分为模拟考试常识、模拟考试论文和模拟考试理论三类。
实测常识包括：政治、经济、法律、人文、地理等；
实用考试作文包括：逻辑填空/判断、图形/类比推理、定义判断等。
实际测试包括：数学运算、推理和数据分析。 虽然题型少了一些，但是还是有点难。
【备考建议】
·熟悉各类题型的解题思路
你可以买一本实用的考试讲解书。 一定要了解各类题型的出题规则和解题思路，并进行总结。 看到实操题你一定能反应出来是哪一类。 应该采用什么样的解题思路来解决问题？ 把我当时整理的笔记给大家参考一下：
这是一门非常耗时耗力的科目，但是分数却很高，所以没有人敢不关注。 一般来说，国企考试的总结和材料论文较多。 我个人认为比公开试题简单，但是每年都有很多人写离题或者跑题的文章。
【考试准备建议】：
仔细审查主题
在准备论述题的时候，一定要时刻记住：根据材料答题，根据题型答题，坚持有问必答的原则，不要被自己的想象力所束缚。 大多数申请都是根据分数进行评分的。 只要你能在给定的材料中找到关键词，你就会获得积分。
表达式必须符合逻辑
书面表达必须符合逻辑。 无论试题是否明确要求“有组织、分层讨论”，与试题相关的内容都必须简明概括，列出要点。 写完之后，你可以对比自己写的答案和优秀答案的差异，然后继续打磨和修改。
平时积累比较多
想要在考场上有信心，就应该多积累材料，多关注政府工作报告和行业报告。 您还可以查看学习力量、人民日报等微信公众号。 里面有很多金句可以直接套用。 的。
常用基础知识：
这门学科涵盖的知识面很广，包括政治、经济、文化、历史、法律、地理环境、公文、公民道德、管理等，我们经常听到的时事都包含在其中。
【考试准备建议】：
及时了解时事
虽然《工记》的命题范围很广，但命题作者往往从当前的政治热点中挖掘命题线索，然后将其迁移到历史人文、科技、地理、经济、法律等多个领域，从而把握当前的政治热点。是关键。
特别是要深入了解党和国家（包括国内、国际）重大事件、领导人重要讲话、国家重大成就、社会热点事件等。
认真学习考试题目
学问是公共教育的必备模式！ 从公基础的每个小模块入手，从自己的薄弱环节入手，积累少量的题。 只有完成一定数量的题目才能查漏补缺，提高正确率和作答速度。
行业知识和专业知识：
通信、金融、建筑、电气等行业经常考验行业知识。 报考这些国企的朋友一定要提前了解行业内的信息，至少基本信息不能错。
大部分专业知识都是根据岗位设置的。 例如，我参加考试的国家电网公司，笔试分为电气工程、通信、计算机、土木工程、环境材料、机械动力等13个类别。法律、会计、管理科学和工程、经济、金融、人力资源、自动控制。
【考试准备建议】：
复习材料可以使用学科教科书、大学期间使用的学科经典、或者历届学校/社招试卷进行复习。 基础知识一定要扎实，然后逐步攻克重点难点。
企业文化：
主要考察申请人对所申请的单位是否熟悉。 大部分问题都比较简单，比如500强企业排名、企业文化、公司品牌、核心价值观、当前业务重点等。通常分数占比不高，只有5分-10分。
【备考建议】
不需要花太多时间去复习。 考试前一两天查一下公司官网和公司的百度百科介绍，重点过一两遍就可以了。
4. 如何准备面试
国企常见的面试形式主要有以下三种：
1. 结构化面试
是指将面试的评价要素、面试问题、评分标准、具体操作步骤等标准化、系统化，使同一职位不同应聘者的评价结果具有可比性的一种有效的面试方法。
2. 半结构化面试
在结构化面试的基础上，考官与其他考官进一步询问考生回答中涉及的相关问题或疑点。 提出的问题数量由面试总时间决定。 或者是根据候选人的表现随机提出问题的面试形式。 对于不同的应聘者，问题的内容、问题量、面试时间都不固定，问题相对灵活。
3.无领导小组讨论
一组候选人（通常是 6-10 人）在给定的背景下讨论给定的问题。 讨论通常持续半小时左右。 候选人在讨论过程中地位平等，不会预先指定任何人为领导者。
主要测试考生的组织协调能力、领导能力、人际意识与技巧、辩论与说服能力、语言沟通能力等； 还考验自信心、进取心、责任感、团队精神等。
一般来说，国企面试的时间大约是十分钟左右，那么如何在这么短的时间内给考官留下深刻的印象呢？
