2014年六安舒城县杭埠镇综合执法分局招聘公告
为进一步加强我镇行政执法和集镇管理工作，经镇党委政府研究决定，面向全县公开招聘综合执法分局城管协管员、治安巡逻员20名，主要从事协助行政综合执法工作、治安巡逻工作，负责规划执法、环卫、市容市政管理等。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定如下招聘方案。
一、指导思想和目的
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用面试、考核相结合，择优聘用的办法招聘城管协管员和治安巡逻员，确保聘用人员的能力、素质。
二、报名条件
1、拥护党的领导，坚持四项基本原则，爱岗敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，品行端正;
2、基本条件要求为初中及以上文化水平(退伍军人、党员、持B证驾驶员、有类似工作经历者优先并适当放宽条件);
3、1974年1月1日后出生(持B证驾驶员、退伍军人可适当放宽);
4、本县户籍，男性，身体健康;
5、有下列情形之一者，不接受报名：受过各类党政纪处分或治安、刑事处罚的;参加集体上访的;正在接受司法机关立案侦查的;有被工作单位辞退记录的;涉嫌违法犯罪或其它不符合招聘条件的。
三、薪酬待遇
聘用人员身份为合同制工人，签订劳动合同，月工资不低于1800 ～2500元(含个人承担保险部分，工资分基本工资1200元/月和绩效工资300元/月、补助津贴300元/月及职务补贴)，参加重点工作的给予额外补助，具体见《杭埠镇综合执法分局城管协管员管理办法》，聘期一年，经考核合格后签订劳动合同并协助办理相关保险。
四、招聘办法
(一)报名方式：采用现场报名的方式接受报名，报名时应提供本人毕业证原件及复印件、户口本原件及复印件、有效居民身份证原件及复印件、无违法犯罪和治安处罚证明(有下列身份的需提供：退伍证原件及复印件、党员身份证明、驾驶证原件及复印件、表彰嘉奖证书原件及复印件)、近期一寸彩色免冠照片三张，应聘者提供资料应真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
