你在写简历的时候也会这样做吗？
在Word办公软件中搜索简历模板，然后不假思索地在短时间内写出来； 或者在网上找一个免费的在线简历制作网站，随机找一个模板来完成简历的撰写？
如果你这样做，其他人也会这样做。 于是，用人单位HR部门的办公桌或电脑上就出现了许多非常相似、相同的简历。
毫不奇怪，你的简历将淹没在高度同质化的简历海洋中。 别说被录用了，被HR发现或者随便浏览一下的概率都比中彩票的概率还低。
接下来，你开始感到焦虑、犹豫，开始怀疑自己……
那么怎样才能写出一份亮眼、引人注目的简历呢？
其实很简单。 潜在的逻辑是差异化、差异化或创造力。
从现在开始，改掉浮躁的坏习惯，静下心来，看看我的这篇文章吧！
个人简历设计技巧
使用Word文档的简历模板制作个人简历不仅方便快捷，而且生成的简历美观、一目了然。 几乎所有毕业生和求职者都使用简历模板。
但这些模板中存在大多数人可能不理解的奥秘。
Word文档中的简历模板一般分为五类，并非所有类别都适合所有人。 请务必选择适合您的正确模板。
这五种简历模板是：基于时间的简历、功能性简历、专业简历、基于绩效的简历和创意简历。
最适合毕业生和年轻人的两类简历模板是“功能性简历”和“专业性简历”。
功能性工作简历：这种简历强调求职者的能力和专业知识，而不注重工作经验，因此是毕业生理想的简历类型。
专业简历：此类简历强调求职者的专业技术能力。 也比较适合应届毕业生，尤其是应聘对技术水平和专业能力要求较高的岗位的毕业生。 这种简历最适合。
其他类型的简历模板更适合有工作经验和业绩的经验丰富的专业人士。
个人简历设计的6个技巧：
1、简历外观要清新脱俗：不要盲目追求奢华。 最重要的是尽可能独特。 提交之前，请检查是否存在排版、语法错误等。您可以使用Word文档中的“拼写检查器”或请朋友检查是否有您可能忽略的错误。 严谨、认真可以证明你以后的工作态度。
2、控制页数，宜少不宜多：简历页数最多不要超过两页，并尽量简洁明了地表达自己的经历和成就。 不要压缩版面或减小字体大小以致其他人难以阅读。 不要让HR读“长篇小说”。
3、内容必须真实，不得弄虚作假：不得编造日期、职务，伪造经历、掩盖事实。 HR们阅人无数，个个都是“老手”。 用“火眼金睛”来形容也不为过。 你一个没有出世经验的新人，能骗得过这些老司机吗？ 最大的智慧就是诚实！ 一旦他们发现你在撒谎，你就会失去工作机会。
4、言简意赅，简明扼要地描述你的才能：简历中尽量不要使用时间表述。 通过功能表达或技术表达来陈述你的工作经验、专业知识或特殊贡献。
5. 简要描述你的经历，而不是写历史：不要简单地列出你所担任过的每一个职位。 HR最感兴趣的是你近年来的工作经历，所以重点关注最近、最相关的工作经历。
6. 最重要的是避免使用借口：不要在简历上写下你离开之前每一份工作的原因。 例如“公司要卖了”、“老板不了解自己的生意”或者“追求高薪”等。
写简历的精髓是原创、与众不同、重点突出、扬长避短、专注于自己最擅长的事情。
替换简历模板中的内容时遇到的问题。 虽然很容易解决，但是有些新手遇到的时候还是一头雾水。
