应届毕业生在准备简历时最头疼的就是工作简历的内容模块。 如果没有经验怎么写呢？
其实HR看简历有两个维度：关键词+匹配度
HR只会看你的简历是否与招聘职位相关。 无论你的实践经验有多丰富，如果与职位不相关，那就没有任何价值。
零经验的应届毕业生真的无法写简历吗？
您不妨看看这份创建简历的通用指南。
一、复工前的准备工作
1.了解简历的作用
首先你要明白HR在看你的简历时只会看与职位相关的信息。
其次，你的简历是你给HR的第一印象。 它的使命是向你未来的老板证明：我有资格胜任这份工作。
因此，在写简历之前，首先要确定自己的职业方向，明确自己的求职目标，才能够超越90%的简历。
2.确定方向
公司根据职位筛选简历。 有时候，虽然你的经验并不出众，但你恰恰符合这个职位的招聘需求，就是最合适的简历。
根据求职目标确定自己的优势是什么，扬长避短，是每个人在求职过程中必须学习的软技能。 您必须让雇主知道您是他们需要的人。
3.确定目标岗位的需求
提前了解哪些公司和职位与您的职位相匹配，包括职位要求、公司背景、福利待遇等，然后选择您喜欢的职位。
在写简历之前，首先要明确这个职位需要什么样的人。 只有知己知彼，才能百战百胜！
2.没有经验如何写简历
相信我，你不是唯一一个没有突出经历、成绩平平的大学生，但经历≠能力，那么如何弥补经历的不足呢？
1.写一个好的自我评价
如果你确实是一个没有经验的学生，没有很强的技能和成就来支持你，你可以尝试把你的自我评价放在基本信息之后的第一栏。
但我不要求你第一句话就说你乐观、开朗、积极……就像一个陌生人告诉你，他性格很好，能力也很好。 你相信吗？ 记住，自我评价是为了引起HR的注意，空话根本没有说服力。
其次，自我评价最好与职位相关。
其实，自我评价是有一些技巧的。 总结起来就是：能力+案例。 通过案例的补充说明，你可以很快得到HR的认可。
举几个栗子：
具有出色的计划能力。 参与策划的“xxx活动”参加人数达到xxx，取得了巨大成功。
他具有出色的组织能力，在校四年内带领俱乐部举办了十场大型校园活动。
具有优秀的文案能力，曾在某平台发布过xx篇文章，其中xx篇文章阅读量超过xxx
Tips：如果与职位密切相关，也可以在简历中附上相关作品，以增加可信度。
2.添加突出的栏目
很多应届生都会在网上找一些简历模板，按照固有栏目填写。 一般包括个人信息、求职意向、就读经历、学习成绩、获奖证书等。但事实上，简历并不拘泥于刻板印象。 是的，零经验的同学不应该愚蠢地遵循这些模板来显得更加“新手”。
我的建议是添加一些您认为可以突出您的亮点的栏目。
举一些例子：
我见过的应届毕业生都有一个单独的栏目“优秀科目”，学习成绩好、成绩分高的科目都单独反映在这里；
还有针对应届毕业生的“职业生涯规划”。 虽然缺乏实习经验，但可以写下未来的计划（可以根据自己想应聘的职位制定未来的计划）。 如果与目标职位相符，还可以获得HR的认可；
我什至看到有的应届毕业生专门列了一个“求职意向”栏，写下自己为什么要选择这个行业、这个职位，或者对公司文化的理解。
与千篇一律的简历相比，更容易吸引HR的眼球。 嗯，这一定是一位很有想法的同学！
3、根据招聘要求撰写简历
当你遇到自己喜欢的职位时，不要急于投递简历。 正确的做法是：先阅读职位描述，明确目标职位的需求，然后从自己的经验库中选择合适的内容进行填写。
比如上面的新媒体编辑JD岗位，岗位要求除了一些基本要素外，还强调“有良好的写作能力”。 然后我们可以在简历中突出您的写作技巧，例如附上您自己的一些写作内容。 文章、散文等，如果这方面做得好的话，也可以用数字来定量的表达。 比如，你单独写了一篇文章，在某个平台上获得了xx次阅读和xx次互动，用一定的例子和数据来证明你的能力，更有说服力。
或者，如果招聘要求注明PS、绘图、排版技能优先，说明用人单位非常重视这项技能。 如果你有相关经验或者掌握了这方面的技能/知识，你必须在你的简历中体现出来。 绝对加分。
3.关于简历模板和简历技巧
1. 将简历控制在一页内。
首先我们来谈谈简历模板。 职场简历不宜过于花哨，应尽可能简洁。 不需要像流水帐那么长，特别是对于应届毕业生来说，除非你获得过太多奖项并且有与职位相关的项目/实习经验。 内容不能太丰富，否则不要超过一页。 一份简洁干练的一页简历读起来会更顺畅，更容易受到HR的青睐。
2.使用简历模板
您不需要在布局设计上花费太多时间。 使用简历模板创建简历是最有效的方法。
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3、求职态度
对于没有经验的应届生来说，企业更看重软实力。 我们都是应届毕业生，所以技能差距不是很大。 技能也可以通过时间学习，但软实力却无法一蹴而就。
比如，如果你是HR，你会想要下面两份简历吗？ 找工作是一件需要认真对待的事情。 如果你敷衍了事，那么HR就没有理由看上你。
实习经验和项目经验越少，越需要好好包装，但切记不要补太多。 现实一点，挖掘你的亮点。 字里行间匹配您的求职目标。 你的匹配度越高。 即使你的简历没有那么精彩，HR你也会被我吸引的！
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最后祝大家都能拿到心仪的offer！
