今年的寒假比往年来得早。
因此，今年的实习会比往年来得更早。
现在正是实习生招聘的旺季。
应届毕业生求职网站每天都有最新的实习招聘信息，
已经溢出屏幕了……
对于很多大一、大二的学生来说，这可能是他们第一次找实习，但无论是找全职工作还是实习，简历都是找工作的第一步。
大多数学生的第一份简历应该是在网上找到一个自己喜欢的模板，然后根据模板的框架填写自己的信息。
首先先不说这个模板是否真的适合，很多没有实习经验的同学在使用模板的时候都非常苦恼，因为按照内容填写完模板后，看上去还是很苍白，没有任何实习经验。信心。
其实，对于大一、大二的学生来说，如果没有实习经历，也不必惊慌。 对于企业HR来说，这个阶段仍然以学习为主，这是可以理解的。 另一方面，他们也愿意接受大一、大二学生的实习。 ，经验要求不是特别高，大部分都是基础工作。
所以如果您是第一次写简历，按照以下步骤操作，您仍然可以拥有一份高质量的简历！
第 1 步 - 明确您的求职意图
虽然是第一次找实习，但首先应该明确一个主要的求职方向。 一方面，实习内容与你未来工作的匹配度越高，实习的价值就越高； 另一方面，因为申请不同的职位很重要。 你的简历的描述方式也应该有所不同。
简历的核心目的是证明你为什么有资格胜任这份工作。
因此，写简历的前提应该是首先明确工作的要求是什么。
第二步——整理工作要求
我们以字节跳动最新的实习生职位为例。
（信息来自应届毕业生求职网）
如果你确定这个职位是你的目标职位，想要投递简历，那么我们首先要做的就是反复阅读该职位的内容和要求，梳理关键词。
这里需要注意的是，不要只看岗位要求来匹配，认为自己符合要求就去申请。 职位描述也应该包含在职位要求中，所以一定要阅读职位描述！
职位要求一般都是硬性门槛，但职位描述是该职位的主要工作内容。 除了满足硬性门槛之外，你还必须证明自己能够完成这些工作内容才能够完美获胜，因为公司最终需要的是一个能胜任这份工作的人。 人们从事这项工作！
梳理刚才的招聘信息，我们可以得出以下关键信息：
① 首先，你的毕业时间必须符合要求；
② 具有良好的亲和力、耐心、细致、认真负责、抗压能力强；
③ 具有沟通能力、适应能力、逻辑思维能力，善于团队合作；
④ 能够很好的协助完成一些人力资源相关的基础工作
以上信息不能只是你认为你能做到的，你必须先用你的简历来证明你可以！
第 3 步 - 匹配关键信息
如何证明你可以？ 如果你没有任何实习经历，就用你的校园经历来证明吧！
例如，为了匹配上例中的招聘信息，你可以回想一下你在校期间组织或参加过哪些校园活动。 这些活动中哪些细节可以体现你的耐心、细致、认真、负责，哪些方面可以体现你的良好技能。 团队合作、善于沟通？ 再想想你是否有一些人力资源方面的专业知识或者其他类似的工作经验，比如负责一个社团的招聘新成员？ 社区人事管理还有其他类似的工作吗？
如果您没有参加过任何俱乐部或学生会也没关系。 相同的学习经历是可以接受的。
例如，为了完成某门课程的一个项目，或者一项作业，或者协助老师和同学完成某件事，能否表现出你的耐心、细致、平易近人、善于沟通？
列出您想到的能够展示这些关键能力的重要事件或经历。
第 4 步 - 正式创建您的简历
其实不需要特别花哨、夸张的模板。 只要按照下图的框架，提供清晰的火车相关信息，就可以完成一份好的简历。
这里要提醒大家的是，一定要注意简历的美观布局。 这比说一万遍“擅长办公相关软件”有用得多！
