考完研究生，暑假即将来临。 这段时间对于每次考研来说都是非常重要的。 考完试的第二天，已经有同学问我：“暑假应该做什么？是在家躺着，还是去实习？” ？”
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1、暑假期间需要实习吗？
首先，我们需要明确一件事。 作为一名应届毕业生，春招是你展现应届毕业生身份的最后机会！ 而如果你没有明确的就业方向，没有与工作相关的实习经历，也没有参加过秋招积累求职经验，那么你在春招中很难比其他同学有优势。 这是您考虑是否要实习的地方！
考研结束后，为什么还要准备就业呢？
事实上，每年考研结束后，都会有同学问，“我是不是应该一边等结果一边找工作？”
在此李子提醒大家：一定要抓住考研后的间隙期，做好“入学、就业”双保险！
千军万马过独木桥
虽然李子福先生衷心祝愿大家都能上岸，但千军万马过独木桥时，总有一些人才被错过。
考研人数逐年增加，今年考研人数已达457万人。 在竞争如此激烈、结果不确定的情况下，还不如做好两手准备！
Offer先生希望你能为自己多准备一条路。 如果身后能有退路，又何必去经历逆境的磨难呢？
考研间隔期很长
初试结束后，一般2月底即可查到成绩（以教育部正式发布为准）。 例如，2021年，受疫情影响，结果发布推迟至2月26日。
这两个月的“间隙期”可以充分利用，精心策划，确保双重保障。
3、为什么选择在暑假期间成为常规实习生？
Offer先生一直在“鼓励”学生去科科成为全职实习生。 其实是有原因的！
一般来说，转为正式实习生的招聘对象包括应届毕业生，以及更多的大一、大二、研究生一年级和二年级学生。 国际学生也是如此~
当你还在等待春招的时候，获得各大厂商实习机会的同学，最快1个月即可完成实习，毕业后直接加入行业各大厂商。
物超所值
首先，虽然大工厂招学生很难，但是实习确实没那么难。 对于想要进入大工厂的学生来说，找到一份可以转为全职工作的实习是非常划算的。
比如，同一个人力资源岗位，网易实习和校园招聘对候选人的要求有何不同——
职位招聘JD
实习和校招的要求完全不同：
实习只要求熟悉Offer操作，踏实认真，协助完成信息登记、邮件发送等日常工作；
校园招聘需要数据处理和分析，了解HR各个模块的工作流程和逻辑，参与招聘系统的建设。
培养机制与校招相同
也有同学担心公司不重视实习生。 其实，这是一个误区。 通过校园招聘加入之前还有2个月到半年的实习期。
现在好好利用寒假时间，选择成为一名正式实习生。 这个时候公司就把实习生当成正式员工对待，相当于提前完成了实习期。
无笔试流程
最后，实习程序较少，通常只是简历筛选和面试。 尤其是对于想要进大厂的同学来说，相比校园招聘三四轮的申请流程，以及极其艰难的面试，通过实习拿到大厂的offer要容易得多。 ！
我们来看看最近招聘的大型工厂的职位。
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阿里巴巴-创意设计师
【工作内容】
1.了解业务模式，明确业务的长期目标和当前策略
2、为品牌、营销、传播等领域提供整体创意设计解决方案
3、具备业务、运营、数据等方面的思考和实践能力。
4、关注创意产业趋势，让创意设计产生明确的商业价值。
【工作要求】
1、具有良好的相关学科背景和扎实稳定的专业产出。
2.具有相关项目研究和实践经验，并有足够数量的设计案例和工作演示
3、关注品牌、创意、广告、设计、技术及行业发展趋势，愿意钻研创意设计领域
4.愿意加入零售、金融、科技、物流、娱乐、服务等行业
西山居-引擎开发（C++ UE）
【工作内容】
1. 配合项目研发团队提供引擎功能需求开发及游戏运行时性能优化
2、研究前沿游戏开发技术，推动游戏引擎技术发展
3. 建立高效的美术、策划内容制作流程
【工作要求】
1、22班统一招收本科以上学历、学习能力强的学生
2、精通C++及其编程思想，对渲染、内存、线程等管道架构有一定的了解。
3. 有一定使用UE、Unity或其他游戏引擎的经验
百草味——新媒体运营
【工作内容】
1.负责新媒体端日常内容撰写及粉丝维护
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特点实时调整、更新公司产品内容
3、分析、调查目标用户群体的偏好，并在此基础上定位客户需求和偏好，增加用户数量。
4、完成上级领导交办的其他任务
【工作要求】
1、本科及以上学历，广告或新闻专业优先
2、微博重度用户，想象力天马行空，想象力开阔。
3、对当前热点信息敏感度强
4.积极乐观，善于与人沟通，激发气氛
5. 最好有简单的PS照片修图基础
⚠注：这些招聘都有截止日期，职位满了就满，所以是时候努力了！
4. 求职必备信息
俗话说“知己知彼，百战百胜”。 毕竟这是可以转为正规实习的实习。 公司的考核会比日常实习更严格，所以大家一定要做好充分的准备！
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