然后，基本信息分为两部分。 左侧是基本信息项列表，右侧是照片。
说是照片，其实是照片骗局，即经过适度美化的照片。 在选择朝夕相处的同事时，从HR到老板，大家都更喜欢长相好看、声音好听的候选人。 当然，当你拥有公司紧缺的技能时，这不会故意让你难堪，但当实习是一个技能不同、任何人都可以选择的职位时，外表、声音等外部因素可能会成为一个因素。 决定性因素。
当然，如果你不是天生丽质，又不想花时间去打造，或者你的骨头很惊艳，那就不要发照片，美化也不要太夸张。 我们的目标是不要因为简历筛选中的外表而失分。 至于进入面试流程的你，主要还是看你在面试中的表现。 从外观上来说，主要是由形象管理水平决定的。
基本信息包括姓名、性别、出生年份、现居住地、学历、学校等，大部分可以如实填写。
其中，出生年份只需写年份即可，不需要计算年龄。 不同的地方虚拟年龄的算法不同，写出年龄可能会产生不良效果。 大多数面试官都会考虑面试官的年龄。 就目前市场情况来看，对于实习生、2000年以后出生的本科生、1995年以后出生的研究生，即使在正常范围内，也能顺利通过简历筛选。
您当前的居住地应写为您的学校所在地，这通常是您寻找工作的地方。 如果是本地人，则改为户口所在地。 当地人是企业招聘的优先对象，在稳定性、保留率、当地关系和优惠政策等方面具有优势。
学历一栏，只写学士学位或者硕士学位或者博士学位。 无需考虑是否通过统一招聘或其他渠道申请。 如果学校是知名大学，比如清北与海外复交，那就加上学校一栏。
除非分数非常高，否则成绩点栏大部分都是空的。 年级前十名或主要院系前10%的可考虑填写并标注。 中国有4分绩点制和5分绩点制。 如果你写了3.98的绩点但没有表明你是年级第一，这对于毕业于5分制学校的HR或面试官来说将是一种莫名其妙的扣分。 项目或只是平庸。 绩点对于学生来说很重要，但对于工作来说其实并不那么重要。 除非你是第一名或前十名，否则拥有非凡的成就可以增加你的好感，因为通常人们倾向于认为你可以在某一方面取得成功。 人们也可以通过其他方式取得成功。
如果你之前有过良好的实习经历，也可以写下你现在的职位和薪资，给人留下你有工作经验的印象。 当然，如果你之前的实习不清楚，而且你的工资其实是白花钱，那就别写了。
与其他招聘流程不同，实习生的薪资大多是有规定的，因此无需写下薪资期望。 如果太高了，就不给你了，但如果太低了，可能就看你了。 期望职位 如果你有明确的目标或方向，并且通过招聘网站知道有相关职位，就可以写下来。 大多数情况下可以不写，以免限制手脚。
个人概述
这一部分就写3到5条就可以了，和其他简历的思路大体类似。
内容可以介绍你在大学期间的主要成就。 如果没有可以追溯到高中的与工作相关的成就，那就类似于写一些玩具项目，做一些取得阶段性成果的研究，或者赢得比赛等等。要简短。 表达。 如果你确实没有，就不要写。 永远不要写任何与你的目标工作方向无关的东西，例如爱好或学校级别的歌唱奖项。
外语技能必须写下来。 对于计算机专业的学生，也可以写2到3个熟悉的计算机技能。
过去的经历
这个领域是实习生和应届毕业生以及往届学生最大的区别。 这也是计算机系学生能够与其他专业学生不同地讨论的问题。
对于往届毕业生来说，当然意味着过去的工作经验。 对于应届毕业生来说，当然是过去的实习经历。 作为实习生，如果有过实习经历，也应该写实习经历； 如果你没有实习经验，你应该从学校或兼职项目经验中寻找内容； 如果实在没有内容，那就只能改成教育经历，加上我也填了高中经历来凑数。
客观地说，如果你有其他实习经历，那么写下实习经历就相当于告诉别人你已经是专业人士了。
每一次实习经历都可以列出好几条甚至十几条描述。 描述必须符合逻辑。 如果每一项都找不到关键字，则将其合并到上一项或下一项。 同时，描述越罗嗦越好，但最好多写各种工作方向，多用关键词。 反正都是【参与】。 注意不要轻易使用“负责任”这个词。 通常有一位老员工或领导负责你正在做的整个项目。 当你写“负责任”时，这是一个非常专业的术语。 如果你寻求帮助，会给你的简历留下欺诈的负面印象。
这个职位描述需要写得很详细。 可能打零工的实习生有点迷茫，不知道怎么写。 其实就是你实习期间Mentor的工作职责。 只要看一下职位名称，然后在知乎和百度上搜索即可。 你甚至可以直接向导师询问主要工作内容。 实习导师的年龄差距基本上不会太大。 他们中的大多数都是好老师。 如果您想问，他们中的大多数人都会很乐意回答您的问题。
如果你没有实习经验，你可以用学校或其他兼职项目的经验来补充。 计算机系的学生可以考虑将主要作业分配给自己参与过的课程或开源项目，也可以接手外包项目并进行适当的重新包装，变成自己的项目。 同时，注意项目中职责的措辞，是【参与】还是【负责】。 凭这里的经验就有可能负责，只要你能回答面试官关于设计和细节的问题。
计算机科学专业的学生很容易填写适当的过去经验。 请务必利用这一优势，不要沦为通过增加教育经验来凑数。 如果你还没有项目经验，无论是接触外包、参与开源项目，甚至是模仿开源项目实现一个简单的版本，总能在几个月甚至半个月内实现并总结出来做大工作时遵循项目流程一年。 积累可以写进简历的经验。 这部分的实际操作留待以后进行。
证书奖项
最后一部分，如果您拥有硕士或博士学位，并且您以前的教育经历非常出色，请将您以前的教育经历写为第一项。
其余的证书奖项，如英语专业证书和其他技能认证证书，如果与当前工作相关，则撰写。 其他证书奖励，至少是省级及以上的证书奖励如下。 对于计算机科学系的学生，可以列出参加ACM或知名黑客马拉松的证书和奖项。 但注意不要重复之前个人概述或项目经历中提到的内容。
对于有出版物的学生，可以适当修改该部分的标题，根据价值将出版物安排在获奖证书的前面或后面。 如果有大量或特别关键的出版物，你也可以将它们分成一个单独的部分，甚至将它们放在过去的经验之前。
没什么别的了，就进入正题吧。 我想再次强调的是，简历中不应该包含与工作无关的兴趣爱好和其他信息。
概括
一般来说，找实习职位时，最好得到熟人的推荐，大概就能通过。 如果实在不行，那就通过公共渠道申请。 实习简历在寻找实习职位过程中的作用主要是帮助你获得面试机会，而不是直接获得offer。 所以，实习简历的制作策略就是少犯错误，同时尽量凸显自己的优势。
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