前两天写了一篇关于在简历中添加通讯录二维码的文章。 读完之后，有几个朋友来找我讨论简历制作的策略。 小四将主要内容整理为三个原则和十个细节。
“三原则”原则一：个人实力是简历的核心
一份“好看”的简历最好的部分一定是你的个人实力，然后是排版风格。
在简历中展示个人优势的方法：证书>经验>自我介绍。
原则二：不说实话，也不说谎
简历内容必须真实，不能掺假。 失信是求职时最大的忌讳。 至于真实的情况，你要酌情做出选择或者回避。 尽量不要说任何对你所竞争的职位不利或无关的话。
原则 3：明确的目标
目标就是立场。 根据你所申请职位的要求，你需要将你的简历做成一个“人”，使人与工作相匹配。 如果你什么都覆盖，你就不够专注；如果你什么都覆盖，你就不够专注； 如果你省略了次要的，你就会突出重要的。
如果申请不同的单位和职位，目标发生变化，简历也需要相应调整，应尽量避免申请同一单位的多个职位。
《十个细节》
请记住：在签订合同之前，与用人单位的每一次接触都是一次“考试”，每一个细节都是一次“试题”！
细节 1：电子版 - pdf
通过电子邮件发送的电子简历必须转换为pdf格式，以避免布局混乱。 使用word版本自己编辑，但也应该保存发出来的PDF版本，以便面试时使用内容相同的简历（可以做小调整，但不允许大改动）。
详细信息 2：电子邮件名称 - 详细
在打开电子邮件之前让雇主知道该电子邮件是一份简历，以及应聘者姓名、意向职位等，并且必须与附件中的简历文件名称相同，例如：“ （社会招聘/应届毕业生）简历-小四-办公室副主任》。 另外，邮件中不仅要附有简历文件，正文也不能忽视。 电子邮件通信必须以标准化方式使用。
细节 3：照片——必须可用，甚至更好
不要为了省事而省略照片。 一张微笑、穿着得体、经过精心编辑的照片可以给雇主在见到你之前留下一个良好的形象，甚至让他们期待见到你。
细节 4：页数 - 4>2>1
网上有人说：“简历应该控制在1页以内，以节省HR的时间，尤其是应届毕业生。” 小斯想说，如果一份简历能用一页纸写完，那只能说明你没什么可写的。 请参考本文的“原则1”来增强你的个人实力。 如果你的简历没什么可写的，HR当然会节省时间，就过去了。 还建议大学生多参加社会或校内实习、实践活动，丰富阅历。
一份合格的简历至少应有2页，其中一页是个人信息、照片、经历、证书和奖项等，一页是自我介绍。
4页简历是2页简历加上封面和封底。 封面体现的是“面商”，必须有你的姓名和联系方式。 在封底放一些信息图片来证明简历内容的真实性，这不仅增强了可信度，也体现了求职时的精心准备。
细节 5：信息列表——避免表格
表格给人一种死板的感觉，尽量不要使用。 信息部分可以以行对齐的方式列出。
细节六：二维码——通讯录、微信二维码
添加二维码可以让雇主更轻松地保存他们的联系信息。 保存过程将不会出现错误，而且还可以表现出使用新事物的能力。 建议添加通讯录中的二维码。 微信里有一些私密元素，但是没必要添加。 如何添加，点击此处查看。
weixin.qq.com/r/cSrM1BfE4kqdrVO3939j（自动识别二维码）
细节7：自我介绍-精炼、举例
自我介绍的主要内容是总结自己各方面的能力。 应细化为小标题，一目了然，并有具体事例支撑，有理有据。 但整体的自我介绍必须简洁、逻辑清晰，能够表达出完整的逻辑关系。
细节8：布局设计——对外观负责
简历整体风格应简洁、稳重，布局均衡，插图恰当。 小图标可以成组使用。 网上有很多模板，小思也为大家提供了大量的模板和小图标（关注公众号后在聊天界面发送【简历模板】即可获取）。 建议适当调整，避免“撞衫”。
一份精心制作的简历引人注目，能够在一堆简历中一眼认出、记住。
但也需要注意的是，好的布局应该是引人注目的，而不是“令人眼花缭乱”的。 它不应该太花哨或分散主要功能。 配色方案应一致，字体应控制在三种类型内。 字体应易于阅读、干净，不要使用非标准字体。 传统或过于创意的字体（艺术创意职位除外）。
细节9：图像处理-统一
对于简历中插入的图片，应提前调整亮度、对比度等，使风格统一，与简历整体布局一致。 简单的方法有office内置的组件PictureManager、美图秀秀等，一键自动调整。 对于更专业的，可以用PS来调整。
可酌情添加图片效果（边框、阴影等），并可用PPT或PS进行编辑。 然后将其添加到word文档中。 “换行”记得选择“文字下方一行”或“文字上方浮动”，以方便排版。
细节十：验证——用得越多越不用担心
无论你的简历中有多么小的遗漏或拼写错误，这都将是一个严重的扣分。 不要因为检查几次而烦恼。
您也可以请家人或朋友看看并获取建议。
拜托~！
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这篇文章知识点很多。 为了避免冗长，许多要点都在一句话中提到，没有详细说明。 如果您想进一步交流，请关注微信公众号officesky666。
