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admin 2024-03-20 330 0

ERP实施顾问简历模板

简历是简历的简短陈述,英文也称为resume,或CV。 常用于个人求职和申请,但也可以作为非求职者的经验简要总结。 简历记录了一个人的教育、专业知识和工作经验,有时还辅以个人特质、兴趣或期望。 主要目的往往是求职者获得面试或面试机会的工具,又由于它往往是招聘部门或学术机构选择候选人的首要过滤依据,其重要性可见一斑。 以下是小编整理的一份ERP实施顾问简历模板。 欢迎阅读和参考。

ERP实施顾问简历模板

ERP实施顾问简历模板一

姓名:

性别男

婚姻状况:已婚

民族:汉族

户籍:贵州-遵义

年龄:29

当前位置:广东-深圳

身高:165厘米

希望地区:浙江、广东、贵州

希望职位:计算机IT-开发/应用-MRP/ERP/SAP实施工程师

计算机 IT 开发/应用系统分析师

计算机IT-管理/技术支持-CIO/信息总监

计算机IT-管理/技术支持-项目经理

计算机IT-管理/技术支持-项目主管

求职者:IT经理、ERP实施、系统分析师

教育经验

中山大学工商管理学士

贵州师范大学电子信息科学(电子/计算机/软件/网络/通信)专科

**公司

公司性质:私营企业行业类别:计算机软件

担任职位:ERP工程师 职位类别:软件工程师

职位描述:公司由深圳忠贤和黄山忠贤两家公司组成。

在深圳公司工作时,成功实施了新旧ERP系统的更换。 同时开发了仓库看板,提高了仓库查找产品的速度。

随后,我到黄山分公司做了以下工作:

研究ERP需求,准备相关流程文件,制定上线计划,具体如:

准备

1、ERP服务器配置,需要使用ERP部门电脑安装ERP客户端。

2 ERP启动会,让全体同仁了解本项目的重要性,进行ERP理念教育,以利于今后实施,公布ERP项目组成员,指定各部门负责人。

建立ERP实施系统

3、初步流程规划:首先确定流程,规划到位,编制流程文件,落实到各部门和个人。

4、收集各功能模块需要设置到系统中的所有基础数​​据。 上线前的准备工作。 指定专人对公司所有物料、固定资产、办公用品等物资进行编码,并对数据进行盘点,以便期初导入REP。

5 ERP各模块人员安排/ERP岗位说明书/ERP操作手册/操作流程图指南

6.根据具体需求进行二次开发

ERP需求调研,相关流程文件的编制,上线计划的制定。 目前,采购、销售、库存均已上线。

(公司ERP为正航T357)

为了推广ERP,减少公司ERP网站的浪费,我利用自己的网络编程能力,制作了一个网页,将所有与ERP信息相关的文件放在上面,供大家查看。

由于公司的市场需求和公司战略的变化,公司决定选择金蝶K3ERP系统、PLM和MES系统。

一是制定ERP实施制度、ERP权限管理制度、ERP基础数据维护流程制度。 然后:

1、与金蝶一起进行蓝图研究和规划,梳理公司现有流程和流程重新规划,包括新流程,与高层和中高层讨论,然后组织。

2、对材料、成品、半成品的命名规则进行重新整理和分类,

3.重新制定和规范基础数据的维护流程,整理和整理数据

4、车间MES系统条码工具设备规划与实施

5、组织各部门制定损耗表、BOM结构分层、物料分类及制定物料编码原则等。

6、组织ERP操作培训。

7、根据各部门提出的需求,进行BOS的二次开发。

8、协调上下级、各部门之间的配合。

辞职原因:无

**公司

公司性质:私营企业行业类别:计算机软件

担任职位: ERP项目专员 职位类别:

职位描述: 职位描述:

1、ERP服务器及ERP U872(用友)软件的调试、安装及维护

2、重组公司运作程序

3.ERP系统需求流程规划

4、各部门ERP系统操作教育培训

5、网络组成立规划(规划方案编制)

6.上网行为管理。

A.负责ERP系统的实施和上线

(因此,公司ERP系统已经停运一年,后续规划、流程开发、数据补充都需要。

各部门都配合完成了项目,但由于目前公司经营混乱,高层对ERP的重视程度和实施力度,虽然提出了实施方案,但无法实施,ERP系统无法真正落地。在线的。)

B.网络规划

(由于公司所有电脑都是2002年左右的,网络规划方案提出后,公司上层不同意更新硬件等设备,规划的网络方案没有实施)

辞职原因:公司不重视信息化建设,管理混乱。 更重要的是,没有劳动保护,工作、生活环境太差。

**公司

公司性质:外资企业行业类别:其他生产、制造、加工

担任职位:ERP实施顾问 职位类别:系统分析师

职位描述:计算机部ERP实施咨询组Compiere ERP、OA、监控开发工具:JAVA+Oracle

1、主要进行需求调研、需求文件编写和系统实施(教育培训),并对工厂运营流程进行优化和评估。

当运营流程遇到问题时,我们及时寻找解决方案或报告董事会审议。

(具体来说,我做需求调研,写需求文档,然后交给开发组的同事开发,开发完成后我会测试,最后写培训文档,培训相关人员实施.)

2、当系统出现Bug时,及时跟踪并改进,在SQL后台分析错误数据并修正。

主要负责仓库模块、采购模块、财务模块、生产模块的实施和优化。

(如果开发人员太忙,我就自己写SQL来达到用户需要的结果,让开发人员按照我设计的报表格式来开发)

3、整合信息网络、监控、OA自动化、人力资源系统及门禁维护管理。

(主要是执行和参与布局)

**公司

公司性质:外资企业行业类别:其他生产、制造、加工

职位:信息中心主管职位类别:系统分析师

职位描述:信息部ERP系统分析+编程PHP+MYSQL

1、仓管(车间):车间工人。

2、总经理助理:协助处理信息相关事宜,制定计划

3、信息主管:开始学习PHP+mysql并规划ERP系统架构,分析公司运营流程并撰写技术文档(两人完成)。 学习过程由台湾资深顾问通过Skype在线主导,规划项目进度,并与各部门沟通,进行需求研究分析,准备规范文档,实施在线实施、维护、管理团队

a.计划项目进度

b.需求分析

C。 制作规范文件

d. ERP系统编程

e. 系统测试

F。 帮助撰写技术手册

G。 分析旧数据(excel),然后导入基础数据,并对所有人员进行操作培训

4、由于合伙人辞职,我开始管理团队,主要是分析系统,制作分析文档,规划项目进度,各功能模块的整合,系统维护。 这段时间我主要关注的是管理团队的发展、任务分析、现场解决方案。 问题、功能分析和文档编写。 主要功能包括财务应收、应付、对账、财务支付凭证、供应商管理、委外管理、委外管理等。

注:由于本ERP系统是用Web语言编写的,因此老板可以通过外部访问(如国外)查看工厂信息,如订单生产进度、采购订单等单据审批情况

汇报对象:邱总经理

下属人数:5人

验证人:方副总经理

辞职原因:无

工作业绩:为公司实现自我效能,实现电子签核、无纸化办公等。

开发的ERP模块主要包括:业务管理、工程管理、管理中心(PMC)、生产管理、物料仓库管理、物料供应管理、质量管理、人力资源管理、财务管理、外包管理、报表系统、系统管理等。 ...

辞职原因:无

项目经验

Compiere二次开发

担任职务:ERP实施顾问

项目描述: 1、通过ERP系统连接集团内各公司。 公司之间的往来账目、供应材料的处理、从订单到发货,都反映在 ERP 中。

2、尽量将公司所有资源数据纳入ERP系统进行管理,为公司决策提供可靠信息。

3、实现自给自足、无纸化作业,尽力协助生产和物料控制和计划。

4、控制采购,仓库为其管理问题提供合理的解决方案。

5、组建网络、GPRS,统一管理公司信息和设备。

6、将监控项目融入其中。

职责描述:通过ERP实施和需求调研,发现流程和管理漏洞,定期汇总成报告,提交董事会及时调整处理,协调部门间运作,整合信息网络、监控、OA自动化、人力资源系统和访问控制维护和管理。

ERP系统开发

担任职务:ERP总监

项目描述:ERP模块主要包括:企业管理、工程管理、管理中心(PMC)、生产管理、物资仓库管理、物资供应管理、质量管理、人力资源管理、财务管理、外包管理、报表系统、系统管理。 ...

职责描述:领导ERP系统开发,管理团队,主要对系统进行分析,准备分析文档,计划进度,各功能模块集成,系统维护

期间主要是管理团队的发展、任务分析、现场问题解决、前期部门沟通协调、功能分析和文件撰写、制度落地(上线时的教育培训)

天赋

职称:

计算机水平:中级

计算机技能详解: 1.网页制作、计算机维护、网络维护、数据库

2.操作系统、flash、phtoshop、局域网维护、办公软件、培训(计算机)

3.PHP+MYSQL,熟悉EXCEL操作和数据处理,sql2000、vb、c

技能与特​​长: 1、懂执行管理、需求分析/规范文档(开发文档编写标准)、代码编写标准、项目进度管理、ERP系统实施(系统上线)、培训、熟悉工厂(制造、加工)操作流程,熟悉ERP各模块的功能。

2. 整合信息网络、监控、OA自动化、人力资源系统及门禁维护与管理,

3、熟悉sever2003、IIS、Apache、Mysql、Sqlsever、PHP、ASP、PLSQL。

4、熟悉的ERP系统包括:用友U872、金蝶K3、PLM、MES、compiere、正航T357。

语言能力

普通话粤语:

英语水平: 未参加英语口语水平

英语:一般

求职意向

发展方向:IT经理、ERP项目经理、ERP实施顾问、

其他要求:工作地点不限

自身情况

自我评价: 1、参与ERP项目的实施、推进、进度管理、IT建设规划

2、七年工作经验,了解执行管理、需求分析/规范文档(开发文档编写标准)、代码编写规范、项目进度管理、系统实施(系统上线)、培训、熟悉工厂(制造、加工)操作流程,熟悉ERP各个模块的功能。

3、责任心强,有团队合作精神,沟通能力强,主动性强,能吃苦,有上进心,勤奋好学踏实,工作态度是关键,其次是敬业精神,总之,态度决定一切。

4. 整合信息网络、监控、OA自动化、人力资源系统及门禁维护与管理,

5、熟悉sever2003、IIS、Apache、Mysql、Sqlsever、PHP、ASP。

6、可以使用PHP语言搭建网站,并对ERP所需的报表进行二次开发。

7、熟悉的ERP系统有优优U872,国外系统:compiere、金蝶K3、PLM、MES、正航T357

8、自学SAP系统,了解一些相关配置和操作。

我诚实、脚踏实地,

对自己的工作认真负责。 如果需要尽快完成工作,可以加班来完成工作。

积极主动,善于思考和解决问题,能够快速学习必要的技能。

ERP实施顾问简历模板2

姓名:

性别:

出生日期:

教育程度: 学士学位

研究专业:信息管理与信息系统

当前城市: 大连

居住地:大连市

毕业时间:

参加工作时间:

职业简介/工作意向

职业简介:

目前职位:

ERP信息人员

现任职位级别:高级职位(管理)

本职位经验:2年

您是否有海外工作经验:无

目前工资(年薪):3000

到达时间:1个月内

求职意向:

意向工作地点:

大连市

意向职位:

ERP实施顾问、ERP人员、ERP信息人员、ERP维护人员、ERP实施人员、ERP顾问、ERP实施工程师、ERP工程师、ERP维护工程师、ERP经理

意向公司性质:

没有限制

工作类型:全职

期望月薪:3000-3999元/月

自我评估

善于沟通,有良好的社交销售经验。

喜欢阅读并具有出色的分析能力。

他有强烈的求知欲,不断学习新知识。

有短时间内适应新环境的能力,积极主动,吃苦耐劳。

强烈的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

工作经验

大连正彩玻璃制品有限公司ERP总监

1、负责公司ERP系统的监督检查。

2、负责ERP基础数据、权限管理及维护等。

3、负责易飞系统的实施,并负责最终用户的系统培训和考核

4、参与ERP业务流程规划和需求调研。

5、参与ERP系统操作培训和系统测试

6、独立完成ERP系统使用规范、业务流程图、数据流程图的编制。

7、维护ERP系统。

东软ERP事业部顾问

东软ERP事业部实习生,了解实施顾问的工作。 主要负责SAP系统物料管理(MM)模块的流程优化、系统参数配置以及关键用户培训。

项目经验

云南烟草项目

正彩玻璃制品项目

掌握一项技能

1、参加SAP Business One认证培训课程,学习期间掌握系统操作和业务流程,获得Bone认证。

2、熟悉SAP各模块的操作流程,掌握ERP的相关软件和管理思想。

3、了解oracle数据库相关知识,了解pl/sql语言。

4、了解sql server数据库相关知识,熟练使用sql server,精通sql语言。

5、熟练使用java语言,掌握系统架构。

6、英语四级证书,具有良好的听、说、读、写能力。

7、熟练操作word、excel、photoshop、access、visio等软件。

教育经验

毕业于东北大学东软信息学院。

训练经验

东软ERP事业部SAP R/3系统培训。

证书

1. 英语四级证书。

2.SAP BONE顾问认证。

语言能力

英语综合能力:熟练 口语水平:流利;

英语水平:大学英语四级

特产

1、幽默。

2.喜欢踢足球。

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