腾讯每年都会为留学生开设大量专场招聘会。 小红书每年招收的国际学生比例也非常高。 所以留学生一定要重视留学生专招，成功率会更大！
1. 第一选择、第二选择、第三选择等有先后顺序吗？
答：没有区别。 企业不按顺序区分，企业看不到第一选择和第二选择的具体区别。 唯一重要的是，第一志愿对应的职位必须是你想报考的方向。 职位的大致方向。 比如，如果你最想应聘的是产品经理，那么你的首选职位一定是产品相关的职位。 无论你在哪家公司，只要在所有选择中选择你想要去的公司和职位即可。 ，没有特定的顺序。
2、我想应聘两个甚至三个大方向的职位。 我应该怎么办？
答：公司也可以看到非你首选的其他方向的信息，并会根据你的简历决定是否面试。 当然，很多职位不需要笔试，所以没有影响。
4、做好职业规划，积极实践实习
无论你决定将来在海外还是国内求职，你都必须明确自己未来的求职方向。 您喜欢并想做哪些行业和职位，并提前参加相关实习？ 无论是在国内还是国外找工作，本质上都是优胜劣汰。 你和公司是一个相互选择的过程。 想要在众多留学生中脱颖而出，就必须有一些好的实习经历~
很多优秀的同学甚至可以通过实习提前拿到名企的offer~
Offer先生推荐了两个寻找实习机会的平台：
海归人才网：适合想在大学工作、科研、学历要求较高的学生
中国海外人才网（tochinajob.com）：虽然布局不太好看，但是内容和海归人才网差不多，也包括一些留学生回国的注意事项。
5.利用内部推荐机会提高求职成功率
内部推荐可以让你的简历得到优先筛选，甚至可以直接将简历发送给HR，省去了笔试等程序，可以大大提高求职的成功率！
另外，如果你的前辈在大厂，也可以直接推荐，成功率会大大提高！
三、对留学生回国的建议
9月回国（美国、英国学生）
美国留学生的入学时间集中在每年的9月。 大多数国际学生在夏季毕业，与国内时间线相似，因此可以参加两次秋季入学。
因此，如果美国留学生9月回国基本赶上秋招时间，建议回国前全力以赴，开始网上申请已经开展校园招聘的企业。
次年3月前回国者（日韩学生）
对于很多去日本、韩国留学的学生来说，我们建议学生先准备网上申请、笔试、面试，然后再和HR沟通。 如果没有拿到合适的offer，可以准备当年的春招和秋招。
7月前回国（澳大利亚、新加坡）
澳大利亚和新加坡拥有顶尖的教育水平，每年吸引大量国际学生来此留学。 完成本科学业的国际学生将于7月份毕业，9月份获得毕业证书，这与我国毕业后直接获得毕业证书的情况不同。
如果要到9月份之后才能拿到毕业证书，可以尝试提前申请全国范围内的暑期实习（无论你在哪里）。 这样你就有机会获得你熟悉的好的实习机会，并增加你的求职机会。 甚至最后还能保留实力。
如果你是7、8月份拿到毕业证，由于毕业生不能实习，只能找正式工作，所以这个时候就可以准备秋招了。
4、秋招留学生全流程求职大礼包
最后，Offer先生希望能给迷茫的你带来一些温暖和帮助。 我们曾经年轻过，也曾为毕业后找工作而烦恼过、迷茫过。 因此，我们想尽自己最大的努力帮助所有陷入求职困境的同学，所以我们精心整理了一份【留学生秋季招聘全流程求职礼包】，内容包括：
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