今天我要给大家提供一些实用的信息。 非常实用。 下面我们就来谈谈如何制作一份令人头疼的简历。 作为一名设计师，我的简历并不好，为什么还要面试呢？ 授人以鱼不如授人以鱼。 在文章的最后，我将分享一些简历模板。 记住复活节彩蛋！
简历是每个求职者的“敲门砖”。 一份成功的简历是一种营销武器。 它向未来的雇主证明您可以解决他的问题或满足他的特定需求，从而确保您可以获得成功的面试机会。 。 所以，简历制作在求职过程中首当其冲！ 制作一份漂亮的简历非常重要！
在我看来，我们的简历可以分为三种类型：
1、在招聘平台填写简历，只要在智联招聘或拉勾上注册求职，就必须填写在线简历。 这些简历大多数都有硬性的可选字段框，当HR在后台浏览它们时，大多数都是相同的。 我们没有太多的操作权限，这里就不多说了。
2.面试时携带纸质简历。 当你去任何一家公司面试，表达了进来的意向时，HR很可能会问你：你带简历了吗？ 哈哈，我可以不带简历来面试吗？ 我们要好好设计这份简历，才能在众多求职者的简历中脱颖而出。
3、简历一般会发送到领导的邮箱。 这份简历包括您的简历和作品集，通常是电子文件。 我们的UI设计师在求职时会准备简历和作品。 其中大部分以 PDF 格式发送。 制作过程将采用PS制作。 因为包含你自己的工作，所以这份简历会很多页。
我们的文章将重点介绍如何制作后两种类型的简历。
这份纸质简历是HR在招聘网站上筛选了很多求职者后，来公司面试时随身携带的。 在这张A4纸上，你要写下你的个人信息、教育背景、工作简历、项目经历、软件掌握情况、个人爱好和自我评价等，而且设计必须美观、易读、清晰。 故事还没有结束。 你还是要能够吸引HR看你的简历。 当然，可以是一张A4纸，也可以是多张。 您还可以制作封面。 但如何设计合理的布局呢？ 我们将从布局、颜色、字体、格式四个方面解答您的问题。
布局
纸质简历的版式通常是左右版式和上下版式。 如果你是HR，如果你看到一份从中间向四周蔓延的简历，你会有什么感受？ 我们不想制作奇怪的简历。 他们必须与人保持一致。 阅读习惯。 从上到下的布局，我们应该把自己的个人信息和求职意向写在最上面，以最清晰的方式呈现给HR。 像这样：
其次，我们可以写一下我们的教育背景。 说实话，如果你不是美术班毕业的，我还是建议你不要写你的大学专业。 而且我不建议大面积写你的教育背景。 从小学到大学毕业都要写吗？ 不需要！ 您可以将您的学历添加到您的个人信息中。 特别注意不要写任何与你正在面试的职位无关的内容，即使它是你在大学学习的课程。
兄弟，你是来面试UI设计师还是Java的？ 我们不要犯上图中的错误。
如果你毕业于清华大学、北大美术学院，那么你应该扩大你的写作。 看看这个，就这一条教育资料，放心吧！
建议您如实写下您的工作经历。 如果是故意包装的话，一定要做足功课，防止被泄露。 所以为了完成面试，我还是不建议你填写一些虚假的经历。 一份真实的工作简历会给你带来更多的信心。 毕竟，为了完成一个谎言，你就会编出更多的谎言。 最终，它们会充满缺陷，而你会伤害自己。 信用是立人之本！ ！ ！
但总而言之，我们制作简历是为了面试，这样才能得到这份工作，所以我们还是要多写一些我们的工作经历和项目经历。 即使你在团队中只扮演一个小角色，你也应该写下来。 再次强调，不要乱写，真实性很重要。 如果工作经验少，多谢项目。 如果你的项目很少，列出已经推出的产品。
当然，有些东西既占空间又不顺眼，最好不要放在那里，比如技能：
不要放学校里的班长、学生会、PS技术的掌握情况、政治观等，如果只有A4纸那么大的面积，还不如放一些项目经验。
Tips：简历布局方面，首先列出你的个人信息和职位，其次是教育背景、工作经历、项目经历，最后可以添加兴趣爱好和自我评价。 如果你的简历内容很多，需要好几页纸。 对于A4纸，建议采用上下结构布局。 如果只有一种A4纸尺寸，建议采用左右布局！
格式
版式设计的好坏，一方面考验你的图形审美，另一方面也能看出你是否认真制作简历，这就涉及到态度问题。 条理清晰的版式和逻辑结构符合人们的阅读习惯，让HR轻松阅读你的简历，就成功了一半。
大多数设计师在制作纸质简历时，都是相当有规律的，保持着一种一致的精神。 还有一些设计师喜欢创新，给你一点惊喜，用色块来区分。 然而，这样做有一些优点。 有时会适得其反。
创新是好事，但我们就怕做得不好！ 新颖的布局设计不一定能引起HR的注意。 毕竟简历要看很多啊！ ！ ！
Tips：制作简历的时候一定要了解HR是做什么的？ 也就是说，我们要有用户思维和产品思维。 你必须清楚地知道你的简历会出现在什么场合。说白了，不要特别。 至少不要把注意力集中在布局上。 如果你的布局设计很棒的话，那就继续吧。 如果你很棒，那就继续吧。
颜色
很多设计师认为，纸质版简历只是文字打印输出，黑白、彩色版无非就是给文字加点颜色。 事实真的如此吗？ 只能用一个词来形容：懒！
我所说的创新是指在颜色上加点颜色。 当其他人以黑白打印时，您的颜色会脱颖而出。 这对于普通人来说不是很不寻常吗？ 例如：
在这里提醒大家，在A4纸上玩色彩的时候，不要局限于文字的背景色，也不要走得太远，用大图片背景。 不要犯以下错误：
为什么我的文章里会出现上面这样的丑图？ ？
Tips：纸质简历大多是黑白打印的。 色彩的运用会给你的面试加分，给你带来运气，更好地展现你作为设计师的气质（也就是你玩弄色彩）。 关于配色我确实不太懂，给大家参考一下，慢慢学习。
字体
字体的重要性不用多说。 简体中文字体只要不是艺术字体、草书、海报字体、圆形字体或衬线字体即可。 其实系统默认的微软雅黑和方字体都不错。 如果您使用宋体，！ ！ ！ 我刚刚停止阅读它，因为衬线字体让人感觉更唐突和个性化！ ！ ！ 你了解性格吗？ 也许HR只是不喜欢你的性格。
就像上图一样，衬线字体给人一种邋遢的感觉。 如果你还是没有这样的感觉，不妨做一个实验，看看下图。 您首先关注哪种字体？
是不是下图红框处：无斜体、无衬线、非艺术字体、非圆形字体！
另外，当内容较多时，使用这些字体也不会显得拥挤：
提示：字体是个人喜好的问题。 不用担心版权问题，因为它们只会出现在你的简历上，不会引起诉讼。 我们推荐以下字体：方正字体、微软雅黑字体、汉仪大黑简体、兰亭黑简体、方正兰亭系列字体、方正黑体系列字体。
最后说一下纸质简历上照片的问题。 大多数情况下，有些人从来没有想过或者他们不知道简历中应该包含照片！ ！ ！ （大公司和外企一般都需要照片）。 事实上，我现在收到的简历很大一部分都没有照片。 由于纸质简历需要打印，即使是彩色打印，也不能保证您的照片看起来像照片。 太清楚了，所以把照片贴出来。 那我应该发照片吗？
个人建议：贴一张自己的照片，展示一下自己的专业形象，以表明您对公司面试的重视。 而且，在这个看脸的时代，自己不丑为什么不表现出来呢？ 呢绒？ 女孩应该发布自己的照片。 但值得注意的是，您应该先拍摄专业形象照片。 如果照片像下面这样，强烈建议不要发布。
我们一般都会用PS制作电子简历，而且会非常仔细地做。 完成后，我们会将其发送至面试公司发送给您的电子邮件地址。 该简历包括简历部分和作品集部分。 通常图片是jpg、png格式，或者转换成PDF格式。 这份简历只能借助电子设备来查看，因为设计和制作需要很长的图片和很大的内存，可能有几十兆。 因此，在制作时，我们必须考虑接收者查看时可能出现的情况：网络慢、打字卡顿。 打不开、图片太长需要好几页才能阅读、太宽看不清等等。因此，建议您还是使用PDF阅读格式作为最安全的方式。
简历部分
相比纸质版的简历，设计师在这里的设计和制作会更加得心应手，因为可以用PS来制作。 对于不擅长Word 6的设计师来说，压力会小一些。 当然，这里虽然是电子稿件，但是上面提到的布局、格式、颜色、字体等元素仍然适用。 针对一开始提到的延迟慢、滚动时间过长、视图不完整的问题，我会给出我认为最合适的尺寸。
考虑到上面笔记本最有可能用来阅读简历和作品集的尺寸，我个人认为安全尺寸应该是1000px到1200px宽度，也就是我们平时显示的内容中间的安全区域打开网页时。 无论是1920*1080的PC台式机、MacBook还是其他笔记本，设计宽度都在1000像素到1200像素之间，这是一个相对安全的范围。 这其实也是一种用户体验。
说到用户体验，之前有人发过一篇关于用产品思维来设计简历的文章。 那么产品思维的核心就是用户视角（我杜撰的新词，业内没有说）。 所谓用户视角，就是要时刻站在用户的角度思考问题。 这些我在之前的文章中都提到过。 将用户体验融入到简历制作中，你会发现你的成功率会大大提高。 接下来我们就详细聊聊。
招聘人才就是找一个有能力的人去做相关的事情，解决相关的问题，以达到某种目标。 因此，你在设计简历的时候，一定要以最清晰的方式告诉对方：我是谁？ 我要做什么？ 就像上一篇文章中的纸质简历一样，个人信息部分应该明确突出这些内容。
我们来谈谈电子简历中自己照片的问题。 在PS里把自己的照片放到简历上会方便很多。 大多数人喜欢放自己漂亮的照片，但要小心。 除了之前提到的（纸质简历那里）之外，不要发布那些照片。 另外，不要发布自己的全身照片，也不要发布很大但你在照片中占据很小区域的照片。 最好放一张你的上身高清大图，五官明显。 另外，它应该占画布大小的1/4（如果你的画布是1200px宽，那么照片应该是300px*300px左右）。 你的面部特征应该占据画布大小的 1/4。 到一半以上的面积！ ！ ！
每个采访你的人都有这种心态。 你有哪些技能可以面试这个职位？ 你以前做过这个吗？ 知道了这个逻辑，在设计简历的时候，就要重点关注你的工作简历和项目经历。 我面试的职位是“UI设计师”，所以我一一列出了我之前工作中所有UI设计的经验。 ，不要添加任何不相关的内容，这样你就帮助面试官过滤掉了多余的信息。 为什么这么说？ 根据研究，人们在看到某件事后必须花费一些努力才能记住它。 估计100个就会记住50个，很多是你不想记住却又出现的东西，所以你得过滤掉它们。 如果你分心，你最终会和他们在一起。 只要记住10即可。所以你只需要挑选关键点，不要丢弃不相关的点。 你认为这会让你看起来只知道一件事吗？ 会不会太专一，不够多才多艺？ 别慌，你的技能不会在后续的作品集中展现出来吗？
就像上图一样，除了UI之外，几乎没有做其他的事情！ 面试官一看，自己做了这么多UI产品，肯定比那些既做图文又做网页的好。 当你看到这样的内容时，你会有什么感受？
现在是介绍您的背景的时候了。 什么背景？ 教育背景！ ！ ！ 高学历的人无论走到哪里，总会带着很棒的BGM（BGM=BackGroundMusic，英文是背景音乐的意思，通常用作电影、电视剧等多媒体产品的背景音乐。）因为他们很棒呀（没有嫉妒和仇恨，只能羡慕）。 各行各业都渴望知识和受过高等教育的人才。
但在UI设计领域，似乎有两类人：专业人士和非科学家！
很多公司都会在招聘信息中加上“艺术、视觉相关专业优先”这句话。 专业毕业的人找工作会比没有专业毕业的人容易得多。 上一篇文章也说了，如果你是专业毕业的，可以写下来。 对于没有专业毕业的人，建议不要写。 学历一栏可以放在个人信息的最开始，一笔就可以过去。 因为确实有企业存在这样的“歧视”。
你得弄清楚专业和非专业有什么区别？ 如果你觉得设计水平或者审美没有头绪，那就问问工资吧[偷笑]
另外，关于你的教育背景，切记不要写从小学到大学。 请记住...只写下您最后一次上学的学位！
当然，你必须保持冷静。 毕竟设计师的薪水取决于设计水平，作品集体现了你的实力。 教育资格有时并不有价值。 无论你是专业毕业还是艺术院校学习，都取决于你的设计水平。 没关系，就像台湾作家林清轩在《心中的百合花》中写到的那样：“我们要默默地、全身心地绽放，用花朵来证明我们的存在。”
那么我们在设计自己的电子简历时应该如何把握色彩搭配和布局呢？ 我在这里无法给出严格的答案。 每个人的审美观都不同，很难达成一致。 可以参考大牛关于设计和配色的文章。 我只能给你渔具。 能不能钓到鱼取决于你：
颜色参考网站：
谷歌MD配色Adobe色轮
配色方案设计师 Uiradients #HarmonicEnergy
学习必去的网站：
运球行为
中酷UICN
花瓣 Pinterest
Tips：制作电子简历时应注意以下几点：关键信息要突出、色彩搭配要和谐（忌讳使用高亮度作为背景色，柔和最好）、模块要清晰字体要统一、对齐，主次分明，便于阅读。 ，别太花哨。
投资组合部分
作品集很大程度上决定了你面试的命运。 你的水平取决于你的投资组合。 你之前说的擅长这做那，你做了这做那，这里就会把你打回原形。 每个设计师都希望自己的作品集中充满了线上产品，这样才能展现自己的水平。 但是当我们没有那么多在线作品时该怎么办？ 我们必须遵循以下几点。
是的，一定是正品。 你怎么理解呢？ 它们都是你自己的作品。 为了应付面试，不可以借用同学、朋友的作品，也不可以“借用”同事的作品。 这涉及诚信问题。 说白了，就是一个人。 有产品问题和版权问题。 我们都喜欢原创，也尊重原创。
我们在制作作品集的时候，一定要按照网络作品、虚拟作品、临摹作品的顺序来展示。
网上的作品足以展现你的实力。 另外，你还可以在作品上线初期展示用户调查、场景调查、用户认可度等诸多细节，可以大大提升你的排名！ 最好写下在线作品的二维码或者在某个商城可以下载的字样，方便面试官的下载体验！
另外，展示作品时要有优先顺序。 由于是面试UI，所以应该先发布APP作品，然后是网页，然后是图文。
如果你的手绘能力相当的话！ APP运行后一定要添加自己的插图。 加分有保证，也会让面试官眼睛更亮，因为你之前没有提到你可以举例说明。 还有一点就是这样会加深面试官的印象。 从心理上来说，也会唤醒他的视觉疲劳。 因为你的中间部分有一个小惊喜，这会让面试官想继续读到最后。
在作品集的底部，您必须再次写下您是谁、您想做什么以及您的联系信息。 最好有一个个人网站，其中的链接只需点击一下即可重定向。 有多好。 阅读作品集后，请访问您的网站查看。 对于其他工作，面试官基本上记住了你是谁。 我记得你，何必担心拿不到offer呢？ ？ ？
Tips：作品集部分有几点值得注意。 有的朋友作品较少，就拼凑起来面试。 现在不是这样做的好时机。 《精要论》一书强调：剔除粗糙，选取精华。 一两张高质量的作品胜过一堆三流低质量的图片。
总结
相信大家已经看过很多关于如何制作简历的文章，也有很多来自BAT的专家分享了他们的经验。 本文从设计、布局、颜色、字体等多个角度讲解如何制作一份可操作的纸质简历和电子简历。 如果您即将换工作，这种观点旨在帮助您在面试中取得成功。 前几天，重庆的一位大学毕业生来找我寻求帮助，因为他读完UI后找不到工作。 现在你就可以按照我说的打包你的简历，去战场上试试吧！
在文章的最后，我会给大家分享一些我经常使用的网站，希望对大家的日常工作有所帮助。
设计指标：
谷歌设计苹果开发者
微软流畅设计系统
查找字体：
寻找字体、字体、字体、字体等。
图标图标：
MD官方图标库 MD第三方图标库
超全图标库Iconfont
这就是结局？ 当然不是。 我在文章开头提到过，但是那东西呢？ 你答应的复活节彩蛋在哪里？ 别着急，我已经给大家准备好了，放在百度网盘上。 扫描二维码并关注后，在后台回复“简历模板”四个字，即可获得链接和密码。 （卖掉，增加公众号粉丝）彩蛋内容：几个word简历模板，几个PPT简历模板，几个PS简历模板，几个字体。
这是网盘截图：
