安徽六安舒城县事业单位2018年招聘人员笔试成绩查询入口
专业测试
⑴专业测试方式
为适应不同岗位工作需要,专业测试分2种方式进行,满分为100分。各岗位具体测试方式详见《2018年舒城县事业单位公开招聘人员岗位计划表》(附件1)。
结构化面试主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力,人际沟通能力以及语言表达能力等。
专业面试主要考察应试人员的专业知识、业务水平、综合素质、实际应用能力及岗位匹配性等。
⑵专业测试最低合格分数线
为确保应试人员素质,设定专业测试最低控制合格分数线为60分,达不到最低控制合格分数线的,不得进入下一环节。
⑶专业测试时间、地点详见《专业测试通知书》。考生不按规定时间、地点参加的,视为自动放弃专业测试资格。
》安徽六安舒城县事业单位2018年招聘277名人员
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安徽六安舒城县事业单位2018年招聘人员准考证打印入口考试⒈笔试⑴笔试科目笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》两科,满分均为120分。《公共基础知识》考试内容包括时事、政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识,计算机基础知识,判断推理,资料分析和公文写作。《专业知识》考试内容为招聘岗位所需的主要专业基础知识和专业知识,考试命题参考普通高等学校相应层次、相应专业现行通用教材。⑵笔试时间、地点《公共基础知识》笔试时限100分钟,《专业知识》笔试时限120分钟,具体时间、地点详见准考证。⑶政策加分报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。上述人员于2018年5月28日(正常上班时间)携带相关证书到舒城县人力资源和社会保障局517室申报加分事宜,逾期视为放弃加分。具体要求如下:大学生&ldqu【查看全文】
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