大多数应届毕业生或者刚刚进入职场的人在开始找工作之前都会寻找简历模板来写简历。 现在网上有很多免费的简历模板资源可以分享，或者微信公众号分享一些文件，只需几个G就可以移动，而且样式也是多种多样，丰富多彩。 这些模板非常漂亮，但它们可能无法帮助您找到工作。
那么如何选择合适的简历模板呢？ 什么样的模板最规范？
说到简历的规格，我们首先要提到现在广泛使用的简历的来源。 如今中国职场广泛使用的简历实际上是美国简历的修改版。
在美国，各个大学都开设有关求职和职业规划的课程。 其中比较著名的是斯坦福大学的《斯坦福大学职业规划手册》，其中包含多种类型的简历模板，用于不同的目的。 下图是简晓丽找工作时选择的两个模板。
事实上，如果你的简历模板如下图所示，那么它与标准相差不远。 不难发现美国简历的最大特点：干净简洁、排版工整、非常商务。
但这是美国教科书上的简历，但如果用在中国，简历应该是什么样子呢？
简晓本也晒出了一份还算规范的简历，供大家参考。 我们先从两个方面来分析一下这个模板里写的是什么？
1、从纵向来看，有基本信息、教育背景、实习经历、项目经历、获奖证书、专业技能等模块。 这就是一份标准简历应该包含的信息和几个主要模块。
2、从横向看，除了基本信息外，其他主要模块均采用“标题行+描述行”的形式编写。
标题行：时间---地点---作用描述行：有条理地描述具体内容，通常以产地或编号开头，使规定明确。 主要描述这次经历做了什么，取得了哪些成果，产生了哪些影响。
该标题行和描述行描述贯穿整个简历。
同时，美式模板还有几个特点，需要单独讨论。
总体布局特点：
1）一般求职简历大多是一页。 （研究简历或设计师作品集应超过一页）
2）极简风格，避免太多花哨的装饰，尤其是小图案或封面
3）格式合乎逻辑，上下高度一致（标题行+说明行），页边距上下左右各1cm左右。
写作特点：
1）总体顺序：基本信息——实习经历——项目经历——获奖经历——技能。 你可以添加一些模块，但是需要考虑必要性，不要随意创建模块。
2）小顺序：时间倒序，最近发生的事件在前面。 越新的经历，越能代表能力。
3）字体大小应为5号左右，行距应为一倍以上。
最后，不要犯以下错误：
1）简历不要使用表格格式。 表格适合填写简历。 他们会显得不专业并且不符合 HR 的观看习惯。
2）装饰美化过多，最好是黑白，颜色不超过3种（包括黑、白、灰）。
3）无需加盖。 一页的简历不会显得单薄，多了几页又显得不强。
4）不要贴公司标志或学校标志。
专业的简历模板对于找工作非常重要。 毕竟对于HR和公司来说，在见到你之前首先看到的就是你的简历。 它是你的前门或踏脚石。 希望以上关于简历模板选择的技巧能够对您有所帮助！
