无论是校招还是社招，通过电子邮件发送简历是每个人都一定会经历的一个步骤。 虽然目前大多数公司都有自己的在线申请系统，但使用电子邮件发送简历是实际求职中的关键一步，尤其是在内部推荐和实习过程中。
据我所知，很多学生在课文中实际上什么也没写！ 哦不，文字也很重要！ 根据HR的说法，那些正文不写一个字，只扔附件的人基本上都是被刷掉的，没有诚意。
另外，一篇精彩的文字可以为你的简历加分不少！ 今天就让Offer先生教你如何写简历邮件正文吧！都在后面了。 编码并不容易。 请大家点个赞支持一下~ps。 不要错过最后的惊喜。
正文开始之前，先跟大家分享一下好处。 为了帮助同学们做好秋招准备，Offer先生为大家精心整理了一份8G+的【秋招完整信息合集】。 这个有用信息集合中包含哪些内容？ 真的是从网上申请-内部推荐-简历-笔试-面试一应俱全（包括Offer先生的500+官方合作公司内部推荐名单），错过一定会后悔！
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1、正文怎么写？ 1、一开始要有礼貌
基本礼仪：以“先生/女士”开始问候。 当您不确定收件人的性别时，请使用“先生/女士”。 是一个更安全的选择。 如果贸然给接收者指定性别，对方的情绪会非常复杂。
当使用前缀时，当然要使用敬语。 请写“亲爱的”和“你好”。 这样看起来比较有礼貌~
2.主题要有针对性
首先，我们的主要内容要有针对性。 本文主要是根据招聘信息中的招聘需求来写的。 招聘信息中有哪些要求？ 我们在文中一一解答这些要求。
正文内容可以简洁地介绍自己，指出自己的突出优点，并表明自己希望申请的职位。 或者一封简短的求职信，但要注意不要太长。 200-300字就够了。 没有人愿意认真阅读你的长文。
写下你的特点，展示你的特点，立即向HR展示你的核心竞争力。
3. 结束语要有礼貌
结论是必须的，简历文字一定要看起来工整，有开头有结尾。 通常是这样写的：
感谢您花时间阅读我的电子邮件并期待您的回复，谢谢。
邮件正文预览 2.如何让HR看到后立刻想录用你？
然后HR应该可以打开你的简历。 不回收怎么能保留它呢？ 要知道，人们浏览一份简历的时间一般不会超过30秒，大约8-16秒。 学校的招数更加残暴5-10秒。 如何才能在短期内引起HR的关注呢？
一、基本要求
这取决于简历做得如何。 大多数简历在HR手中停留的时间太短，而且格式不规范、不专业，这会导致简历一开始就被放入回收站。 如果您希望其他人看到您的内容，请务必注意您的格式和详细信息！
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2、一份高质量的简历应具备四个特点
您可以了解获得好offer的前辈的真实简历是什么样的。
Offer先生整理了近三年优秀学生的“最强简历”。 这些简历获得了腾讯、阿里巴巴、字节跳动、京东、安永、毕马威、玛氏、LVMH、欧莱雅、宝洁、各大银行的校招。 每一份简历都经过我们的学生和专业导师10多次的打磨。
真实简历预览
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