（2）求职意向：准确、详细。 不要写我希望从事XXXXXX，而要写我愿意从事XXXXXX。 职位类型不宜过多，边界不宜过多，范围不宜过大。 如果您有多个跨境求职意向，请制作多份不同的简历。 简历必须有针对性。
（3）住房、工资、餐补：放宽继续放宽，没有也没关系，工资面议。 （提高成功率的迂回方法）
3.写出教育经历。
对于缺乏工作经验的应届毕业生，“教育经历”应紧接在基本信息之后。 还需要详细描述与目标职位相关的课程、在校期间参加的比赛、毕业设计和社团活动等，使简历内容更加丰富。 如果成绩优秀，还可以填写GPA等信息。
如果您有大学学历，则无需填写高中学历。 如果你有硕士或博士学位，你仍然需要添加你的本科学位，但一定要把你最近的学位放在第一位。
对于工作经验丰富的求职者来说，“教育经历”可以放在“工作经历”之前，或者放在简历的下方。 内容较短，只需填写“毕业院校、专业名称、起止日期、学历”等基本信息即可。
4、工作经验
(一)社会经历
社会经验的材料是一个难点，通常人们表达得不够清楚。 先用一句话把时间和工作职责概括清楚，然后重点讲具体的流程。 在流程细节中，关注切入点，从不同维度进行解读。 发传单的例子（主要是因为我发现学校里很多女生都非常喜欢这项运动。）：
从各个维度把你的经历精简出来，然后用我上面提到的写作技巧去表达出来，这样你的社交经历就会显得非常丰富和内容。 而不是仅仅展示我一天赚了多少钱，只是站在街上发传单。 注意这里的要点。 您必须重点关注上述几点，以完善您所拥有的以及这种经验所需的专业知识和素质。 比如人流调查，如果你有很强的数据分析能力，那么就重点表达这方面，在简单的简历中展现出与你的专长相对应的亮点。
可能你有更多的社会经验，但简历最好只是一张纸。 一个刚毕业的人真的有那么多东西可写吗？ 所以尽量做到有的放矢，把与自己应聘的职位直接相关的经验进行划分，无用的直接砍掉。 还是那句话，如果相关经验不够，总比没有好。
总之，专业性强、特色鲜明、信息丰富、无冗余。
（二）就读经历
现在是一个内容为王的时代，没有内容的体验是行不通的。 在学校的经历一定要写下来，否则学生会主席就没用了。 内容摘自一些成功或杰出的经验，例如组织两所学校之间的聚会、策划一场大型舞会等。 我们还从不同维度挖掘专业信息，并结合自身优势进行突出。 这里我就不举例了。 细化责任后，要注意分析某件事是怎么做的，相关的调查做了哪些，得到了什么结果。 这些东西一旦详细了，内容也足够了，就不需要像临时抱佛脚那样去堆砌经验了。 临时抱佛脚是最忌讳的！ ！ ！ 因为这会让你的简历达到与大多数人相同的水平。 请记住，有一点总比没有好。
HR想看到的是你如何做事、如何解决问题，而不是你做了什么、你有多优秀。 小事也能体现个人能力。 退一步来说，作为一名应届毕业生，你能做到什么程度？ 如果你还没有毕业，请积累更多的社会经验。 如果有时间，可以考虑兼职。 人际交往、沟通、策划能力都会一点一滴慢慢积累。
如果可以的话，面试时最好带上自己的作品。
5. 技能和特长
主要突出与目标职位相关的核心技能，并从硬技能和软技能两个方面进行描述。
(1)硬技能是指可测量、客观可比的技能。
A。 校内证明：根据获奖级别书写。 奖学金可以适当写。 最好不要那些野鸡奖比较
比如，写入党积极分子有什么用？ 演讲比赛冠军。 这是非常好的。
b. 校外证书：市级、省级、国家级就扔，行业内的企业水平甚至比
华为证书、金蝶认证证书等，这些在IT领域很受欢迎，而在金融领域则包括CFA和CPA。
等等。重点关注证书的含金量。 如果实在没有什么含金量高的，那写含金量低的也比什么都没有好（比如会计）。
计算机二级、各种职业资格证书等）。
示例：英语技能、计算机技能等。 示例：精通英语听、说、读、写，并已通过大学英语六级（CET-6）。
（2）软技能越来越受到用人单位的重视，主要包括个人发展所需的综合素质和能力。
例子：沟通协作能力、适应能力、嘉奖证书：相信每个人都不会放过在学校能拿到的证书。
六、自我评价
结合目标职位的要求，突出自己的优势。 细化目标职位所需的能力或技能，并添加示例以使其更具说服力。
您可以围绕以下几点进行写作：
(1)学习能力总结。 例：在校期间学习成绩优异，专业名列年级前十名。
（二）工作经历总结。 例如：3年英文翻译经验，精通IT行业中英翻译。
（三）工作能力总结。 例如：能够快速发现问题并找到解决方案。
(4)个人态度总结。 如：性格随和，人际关系良好，适应能力强。
7.兴趣爱好
主要兴趣爱好可以适当拓展。例：喜欢音乐，尤其是古典音乐，而不是笼统地说“喜欢音乐”
句子，非具体的爱好往往被认为没有真正的爱好。
兴趣爱好应该表现出积极的一面。 例：我喜欢运动，每天早上跑步。
填写你真正的爱好，不要编造。
3、其他注意事项
1. 仔细检查您的书面简历，确保没有拼写错误、语法和标点符号错误。 最好找一位写得好的朋友为您审阅，因为其他人比您自己更容易发现错误。
2.切记不要只将简历寄给你所应聘的公司。 附上一封简短的求职信会让公司对你有更好的印象。 否则，你成功的机会将会大大减少。
3.尽量提供简历中提及的表现和能力证明，并将其作为附件附在简历背面。 请务必记住它是副本。 原件请勿寄送至招聘单位，以免丢失。
4、如果有线下面试，最好提前打印简历。 建议彩色打印。 切记不要选择鲜艳的颜色。 大家可以参考下图哦~
图片来源锤子简历
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