“本来约好下班后一起吃喝玩乐，结果被冷落了！” 为此我对这位HR朋友非常不满意。 后来聊天中才知道，那天是她公司发工资的日子，导致她加班的不是“发工资”，而是“发工资单”！ 据了解，她的公司仍然使用纸质工资单。 不仅工资单的制作方法极其繁琐，而且经常出错，导致工资漏水，让HR员工苦不堪言。
我也是一名HR人，但是我很高兴，因为我的公司使用了i-HR电子工资单，而且制作工资单的方法非常方便，所以我对朋友的困难深表同情。 我每天都看到她皱着眉头，考虑到很多公司的HR都有很多像这位朋友一样为“工资单制作”而苦恼，所以我向大家推荐iHR的一键工资单。
制作i人事工资单的方法极其方便，只需要三步：
STEP1：上传工资单
进入iHR官网ihr360.com，选择“工资单”，注册并登录（iHR账号可直接使用）
选择发送方式、工资月份、工资类型，点击上传工资单。
STEP2：分组发送工资单
填写附加说明并单击立即发送
STEP3：员工视图
方式一：微信查看（关注i HR服务号）
方式二：短信查看
点击短信中的链接，输入您的姓名进行安全验证，即可查看您的工资单。
方法三：查看邮箱
扫描邮件中的二维码或点击查看工资单，验证通过后在浏览器中查看
与传统制作工资单的方法相比，iHR电子工资单极其方便。 在效率提升方面，HR只需在Excel中列出所需的员工姓名、电话、薪资明细等项目，上传至Payslip软件，所有员工即可一键发送，三秒内收到电子工资单。 如果HR误发了工资单，也不必惊慌。 只需一键撤回，重新编辑并再次发送即可。 使用iHR电子工资单和三步工资单制作方式，原本需要一天甚至更长时间才能完成的工资单现在可以在三分钟内完成，HR再也不用为了“发工资”而加班加点了。滑倒了。”
说到这里，不得不提一下选择iHR一键发薪的另一个关键因素。 它的种种便利也体现在这个因素上，那就是：强大的企业后盾。
目前，市面上的工资单制作软件大多企业背景极其薄弱，有的甚至是新成立的创业公司。 选择此类软件的品牌商有太多的顾虑。 iHR的一键工资单立即脱颖而出。 通过调研得知，这张工资单是由中国第一款HR智能管理软件iHR制作的，而iHR是亚太一站式人力资源解决方案专家立德国际旗下子公司。 品牌。 作为人力资源服务行业的领先者，立德国际拥有线上人力资源软件和线下人力资源服务。 业务覆盖亚太地区八个国家和地区。 服务网络辐射全国100多个城市，服务客户超过2000家，其中大部分为行业标杆企业。
因此，在选择一款好用的电子工资单之前，HR人员一定要亲自试用一下。 掌握了电子工资单的制作方法后，必须对其背景有一个透彻的了解。 一个软件只有足够强大的品牌背景，才能拥有精良的技术实力和对人力资源管理最深刻的理解，为用户提供最便捷、安全、高效的产品，才能从容应对用户的各种请求。 班级要求。
如果您想试用，可以点击以下链接立即注册：微信工资条软件_电子工资条生成软件一键批量工资条-i人事
