无论你是找兼职工作还是寒假实习，简历都是最重要的一项。 很多学生只有在真正需要的时候才发现自己的大脑一片空白。 他们大一、大二的时候就这么玩。 他们真的擅长编写自己的游戏吗？
有的同学只会写几个字，有的同学觉得自己没什么可写的，干脆找个华而不实的模板，用图片来掩盖自己微薄的经历。 这些都是不良行为。 这里有两份简历供您参考：
图一是我在网上找到的模板，图二是和田学生的简历。 目前年薪20万以上。 你可以比较一下，参考一下。
就像很多人喜欢化妆一样，一份高质量的简历也是你的“面子”。 在见到这个人之前，你应该首先观察他们的行为。 那么如何写出自己独特的简历呢？
1. 简历包含哪些内容？
很多学生都会在简历上写下自己担任班干部或者学生会的经历，但客观地说，他们在学校管理人的经历可以用一句话来提及。 HR会更关注你参加过哪些比赛，获得过哪些奖项，在哪里实习过，做过哪些项目。
这些经验不是短时间内可以积累的，必须在大一的时候就做好准备。
2、简历的写作技巧有哪些？
无论是简历还是面试，STAR规则都非常实用。 如果你明明参加过计算机大赛、在腾讯实习过，却一句话都没提过，那就太可惜了。 对于HR来说，她非常关心你如何在复杂的任务中进行统筹规划、团队合作和目标管理。
使用 STAR 规则的示例：
小明：参与2021年和田星瑞官网改版项目
2021年参与和田星锐官网改版项目，设计方案获得通过，实现日均UV1000条，较改版前增长62%
1、初步研究：通过网络问卷调查1000名用户，并进行综合分析。
2、协作沟通：根据前期调研信息、竞品分析和甲方需求，搭建产品原型并不断沟通优化设计方案。
3、设计方案：负责网站的交互流程、界面设计、视觉效果展示
4、项目实施：设计方案被甲方采纳并上线，实现日均1000条UV，较修改前增长62%。
3. 5s原则
对于HR来说，他们每天都会收到几十万份简历，没有太多时间仔细审阅。 他们通常可以在几秒钟内决定是留下还是离开。 所以你写简历的时候一定要和身边的专业人士核对。 5秒内可以看到你的简历中的哪些信息？ 有吸引我吗？ 如何改进？
大学有四年。 除去学校课程、作业和吃喝玩乐的时间，剩下的时间不多了。 因此，我在大一的时候就意识到了简历的重要性，以后无论是工作、考研还是出国都能够更好的应对。
