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各大互联网网站已经开始内部推荐。 不要急于在海外投递简历。 冷静下来，重新审视你的简历。 是否足够互联网化，是否针对产品/运营岗位专门优化。 如果答案是否定的，那么让我们坐下来谈谈产品/运营简历。
关于写简历，我觉得用一句话来形容比较合适：看过很多模板，但还是写不好简历。 三月份，当我寻找实习机会时，我开始写第一份简历。 在网上找了很多文章，努力拼凑自己的经验，终于完成了。
实习的痛苦经历我就不说了。 这几天咨询了很多专家，也反思了很多。 我决定扔掉模板和烦恼，重新开始从产品/运营的角度写简历，把简历制作过程分享给大家。 ，这也算是一个小“产品”，有不足的地方请指出。
第一步是使用 STAR 规则列出您的所有经历
S（场景）
T（任务）
A（动作）
R（结果）
用Word制作上面的表格，然后按时间顺序回忆一下你从大一到现在的所有经历。 使用 STAR 规则将每个经验写入表格中。 写任意多的段落，并根据需要进行描述。
好了，我花了一天的时间终于把你在LOL中获奖、卖同学被子赚到第一桶金、在校园bbs发起校花大赛等等的经历写下来了。接下来，去你喜欢的公司的招聘网站，仔细阅读职位要求（你可以查看不同公司对产品/运营职位的要求），提取所需的能力，将其与你的经验相匹配，并选择相关的经验。 如“表达能力、逻辑思维能力”**tch“辩论队经历”、“创意热爱生活”**tch“发起校花比赛”。
请记住，没有不好的经历，只有不适合该职位的经历。 赢得LOL并获胜的经历是游戏策划的加分项。
第二步是更多的产品/运营并且更短。
接下来，向体现产品思维和运营能力的方向修改你的体验，比如你是谁，你解决什么问题，你如何推广等等。这里有一些需要注意的点：
少用形容词，如好、好，少用人称代词你、我、他。 尽可能用长句子直接描述事件。 使用多个短句来描述体验并用数据表达结果。 比如，全校有2000人参加校花选拔活动。
最后，勇敢地将每次经历缩短一半。 仔细阅读后，再次缩短一半，保证每篇经验不超过120字（即字数不超过三行）。 在缩短的过程中，你不需要拘泥于STAR规则，只要突出了重点就行了，你不用担心你的经历描述不够详细。 你都写完了，面试官还需要面试你吗？
这是经验重要性的排名。 产品/运营岗位：互联网产品体验 > 一般实习经历 > 校园活动。 简历布局应按照重要性顺序从上到下书写。
第三步，模板或者自己设计
毕竟这不是一个设计职位，所以我建议你遵守规则，不要花太多精力去追求新颖的简历格式。 招聘之路还很漫长，不要在简历格式上浪费太多精力。
如果您想使用简历模板，我建议搜索简历模板。 许多模板都有良好的布局。 如果你觉得该模板适合自己使用，你也可以模仿该模板，使用Word或其他熟练软件自己制作一个简洁的简历布局，方便修改。
在设计自己的简历格式时，请务必将类似的经历归为一类，例如项目经历、实习经历和校园经历。 不同模块之间有清晰的分割线，采用左对齐、粗体标题等。模板或者自己的设计没有太大影响，只要不凌乱，干净简洁，个人体验才是关键。
第四步：简历文件的其他详细信息以职位-学校-名称命名。 PDF格式的字体最好不要超过2个。建议标题用微软雅黑加粗，正文用宋代技巧5号填写。 一定要小心，尤其不要轻易写办公软件（除非你能出色地使用它）。 Axure、Visio软件可以暂时熟练使用。 把它们写下来也可以表明你对求职的态度。 挑几个重要的，获奖经历就行，不要全部列出来（我曾经看到一个同学每个奖都占一页。）关于照片，一定要新鲜、阳光。 个人认为没有必要发照片。 关于自我评价，如果你的简历内容不够，就写一篇谦虚的自我评价，表现出你对产品/运营的热爱。 不算太差。 如果你经验丰富，就跳过吧。 如果写得不好，很容易丢分。 很多同学不知道什么是产品/运营相关经验。 运营公众号、制作网页等都可以算作项目经验。 关键是要描述它。 清晰并展示您的产品/运营能力。 不用担心你的项目经验和实习经验不足。 大公司更看重你的热情和潜力。 既然已经开始，就以百分百的信心面对校招吧。 ！ 让我们一起鼓励大家吧！
简历不是一劳永逸的，也不是一张简历就可以通天下的。 不断修改完善简历，针对不同公司、不同职位优化简历内容，才是简历制作的正确之道。
我也是一名新产品求职者。 这些都是我看了很多简历准备相关的文章后总结出来的。 我的观点难免有些不成熟。 不足之处欢迎大家指出。
