年龄、性别、政治倾向、婚姻状况、种族和原籍地可以输入也可以不输入。
Avatar：基本上遵循两个原则：
私营/国有企业建议发布头像，而外资企业则建议不要发布头像。
中文简历可以包含头像，但不建议使用英文简历。
如果您决定发布个人资料照片，请务必使用由专业照相馆拍摄的白底注册照片/专业照片。 不要使用生活照片！
简历模块：除基本信息外，一般有4个模块，顺序如下：
教育经验
工作经历（学生：实习经历）
任职
其他
在具体讲各个模块怎么写之前，我想先告诉大家一个关键原则：
对于HR来说，招聘并不容易。 能够完成所有十项全能可能还不够，但适合才是最重要的。 满足您所申请职位的要求是简历的核心。 因此，在投递简历之前，首先要研究目标公司的招聘要求。 从工作职责和工作要求中找出招聘人员正在寻找的内容。 百度上每天都有几十个求职者询问如何写简历内容。 什么样的简历最受HR青睐？ 说白了，你只需要总结出与目标公司匹配的点即可。 如果你有相关的背景、经验和技能，一定要重点描述和展示，尽量少写与你所申请的工作无关的经验。 记得写好每个模块。
教育经历：写下您的最高学位。 如果最高学历大于学士学位，则写为学士学位或以上。 如果过程中有交流经历，教育经历不超过3次也可以写。 除了写学校、专业、学历、入学和毕业日期外，还应该突出最能加分的领域。
2、荣誉奖项：如果有奖项，也应该写在简历上，尤其是实习生、应届毕业生、社会经验较少的朋友。 但是，请注意，您需要选择一些最有价值的内容来撰写。 您多次获得的奖项应合并并记录下来。 不要重复列出相同的奖项。
3.相关课程：仅当简历内容少于一页时，或者当您申请的是学校而不是工作时，或者当您所申请的职位需要专业时，例如：申请金融或会计。 工程师适合从事需要一定专业程度的职位，所以在学校期间罗列一些专业课程和相关信息是有必要的。
实习/工作经历
1.实习/工作经历是学生（求职者）简历的主题。 一般最好写2-3段实习/工作经历。 另外，需要注意保证工作时间不能太短。 如果时间太短，就会扣分。 公司一般都喜欢相对稳定的员工。
没有参加过实习的同学应该如何写自己的经历呢？
一般可以从在校期间的项目、实验、报告或者寒暑假的兼职开始。
2、工作单位：如果工作单位知名度不够，可以在工作单位后备注产品。 或者添加公司行业和业务的描述。 让HR更多地了解你的工作经历。 这是关键点。 内容不能太笼统。 描述应遵循“具体工作内容+量化结果”的原则。 最好有相应的详细数据说明。 因为公司希望员工对绩效负责。
简历的其他部分，例如：
技能
证书/执照
语言
活动
爱好
根据实际情况一一添加，有选择地填写对你所应聘的职位有加分的内容。
简历中还包含自我评价。 简历名称其实和上面简历的其他部分是一样的，可以选择性地写。
