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2015年安徽省事业单位招聘信息汇总(含16地市) 2015安徽事业单位辅导课程
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2015安徽舒城县杭埠镇综合执法分局招聘10人公告
为进一步加强我镇行政执法工作，经镇党委、政府研究决定，面向社会公开招聘综合执法分局工作人员10名，主要从事行政综合执法、派出所协警工作，负责规划执法、环卫、市容市政管理、协助派出所工作等。为确保本次招聘工作顺利进行，现就我镇综合执法分局公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则及方式
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用面试、考核相结合择优聘用的办法招聘工作人员，确保聘用人员的能力素质。
二、招聘条件
1、拥护党的领导，坚持四项基本原则，爱岗敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，品行端正;
2、年龄45周岁 (即1970年3月7日后出生) 以下男性;
3、本县户籍，身体健康;
4、退伍军人优先，党员优先;
5、有下列情形之一者，不接受报名：
受过各类治安或刑事处罚的;正在接受司法机关立案侦查的;涉嫌违法犯罪;参加集体上访的;有被工作单位辞退记录的;违反计划生育政策或其它不符合招聘条件的人员，不接受报名。
三、薪酬待遇
聘用人员身份为合同制工人，签订劳动合同，平均月收入不低于180(含五险)，试用期两个月，经考核合格后签订合同并办理相关社会保险，聘期一年，聘用合同一年一签。
四、招聘办法
(一)报名方式：
采用现场报名的方式本人直接报名，报名时应提供本人退伍证、有效居民身份证原件及复印件、2寸免冠照片2张，持所在地无违法违纪记录及计划生育证明。应聘者提供资料应真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。
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